以下是档案数字化公司的保密制度：

1.保密意识培养

公司将向所有员工普及保密意识，加强保密教育和培训。通过加强保密意识的宣传教育，增强员工对保密工作的责任意识和保密管理的自觉性，使保密工作成为每个人的自觉行动和职业习惯。

2.保密制度建设

公司建立健全的保密管理制度，规范保密工作程序，严格控制涉密信息的流动和使用。保密制度应涵盖员工从业前的保密教育、员工保密知识考核、保密责任制度、保密技术措施、保密管理评估、保密漏洞监控等诸多方面。

3.保密责任制度

公司制定明确的保密责任制度，明确保密工作的具体责任人员和相关职责。在保密管理的各个环节中，明确分工、压实责任、强化监督与管理。

4.信息采集

公司在收集有关客户的信息时，应尽量减少涉及敏感信息的采集，同时采用加密技术保护收集的敏感信息，避免信息被非法获取和滥用。

5.信息存储与处理

公司应采取物理隔离、逻辑隔离等措施，协同使用压缩包密码保护、加密等技术防范涉密电子文档泄密。对涉密信息备份、存储、传输等各个环节，严格加强监管，确保数据安全。

6.信息交换与传递

公司内部人员在传递涉密信息时应签署保密协议，采用加密传输技术，确保传递的信息不被非法获取和利用。

7.保密审计

公司定期进行信息安全检测和保密审计，发现问题及时建议解决方案，确保档案数字化过程中的信息安全。对工作中出现的保密事件，及时报告和处理，并追究相关责任人的责任。

8.员工管理

公司对保密操作人员的招聘应进行严格的背景调查并签署保密协议。对于员工实施的保密操作应进行审计，并对不符合公司保密要求的员工予以再教育或开除。