兰州新区档案信息化建设主要包括以下几个方面： 1. 建设规范标准的档案数字化系统：积极争取数字化建设项目资金支持，建设规范标准的档案数字化系统，形成标准统一、资源共享、方便快捷的干部人事档案信息资源开发利用体系。规范信息收集，材料整理到位。按照干部人事档案专项审核结果，以单位为补充单元，采取一对一的办法集中发放材料缺失清单，依据《干部人事档案材料收集归档规定》，限期进行补充，对照10大类材料标准，规范精准采集干部履历、学历、奖惩、考核、任免、干部家庭社会关系表等相关材料，建立材料补充台账，做到收集材料“全”、材料分类“准”，确保干部人事档案的完整性。同时，坚持具体问题具体分析，对所有补充材料进行认真甄别筛选，逐人鉴别核准，严格鉴定审核，未经鉴别的材料一律不归档，为开展档案数字化提供真实、完整、鲜活的数据信息。 2. 结合档案数字化工作要求，严格落实档案保护制度：通过专人负责，授权开放，控制档案流量，避免扫描现场积压案卷，坚决防止档案材料错装、丢失、损坏等现象。 3. 通过一体化集成手段，将逐步建设的智能密集架系统、RFID管理系统、温湿度等环境监测系统、安防监控系统、档案智能化管理系统、联动控制系统、告警系统、可视化运营等多个子系统数据接口打通、数据库融合，实现各子系统之间的联动和统一管理，实现库房监管控一体化。系统采用数字化微模块技术对库房及其设备设施、档案位置数量等信息进行全方位和多形式的采集、集成，并进行2D/仿3D可视化数据展示，提供了便捷直观的使用交互。可实现智能密集架定位、自动开合移动、过道态势感知等功能，支持数字图形式显示密集架存档空间情况。关联RFID智慧档案，实时标注档案状态、出入库数量、库存量等状态。通过RFID工作站一站式实现归档、调档、借阅、归还、续借及识别、查询、统计等。门禁管控结合红外检测、热成像及告警平台联动综合保障库房安全。 希望以上信息对解决您的问题有帮助。