1.确定档案整理归档的范围和内容。根据公司的需求，确定需要整理的档案种类和范围，包括员工个人档案、劳动合同、考勤记录、工资单、社保、公积金等。

2.对档案进行分类和归档。将档案根据不同种类进行分类，然后按照时间顺序进行归档，确保档案的顺序性和完整性。同时，为每个档案标注清晰的标签和标识符，方便查找和管理。

3.进行档案数字化处理。将档案数字化处理，建立电子档案库，方便员工查询和管理。同时，加强电子档案的安全性和保密性，确保档案不被非法获取。

4.定期清理和更新档案。定期清理和更新档案，及时淘汰过期档案和无用档案，保持档案库的整洁和有序。

5.建立档案管理制度。制定档案管理制度，明确档案的保管责任和管理流程，加强档案管理的规范化和制度化，确保档案的安全和可靠性。