档案管理台账有哪些

一、台账包括以下几个方面：
1、安全责任书（与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同）；
2、安全生产机构设置的文件（领导小组、安全组织等）；
3、安全生产管理制度（安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度）。企业注册安全主任、安全员、班组长等岗位职责；
4、上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等；

5、安全宣传教育培训、学习、活动资料
6、安全生产检查资料；
7、安全会议记录；
8、花名册：全员花名册，特种作业人员花名册；
9、新工人（含民工和临时工）三级教育；
10、机械、电气等设备管理资料；
11、安全技术交底资料；
12、爆破物品管理台账；
13、事故应急预案、事故记录和报告资料，安全事故调查处理材料；
14、安全设施和劳保用品购买、发放登记台账。
二、知识延伸
1.台账
台账原是指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账。久而久之，这个名词就固定下来，实际上就是流水账。

2.台账的来历
过去的账房先生，把经常使用的账放在柜‘台’上，时间一长，大家就称之为“台账”了。
3.台账的作用：
举例：生产安全管理方面的台账 安全生产台账是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录 。
1）—在台账资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用。
2）是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要。
3）对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用。

职业卫生档案的台账有哪些内容？

内容:一般是劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况； 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果事； 职业健康检查结果及处理情况； 职业病诊疗等劳动者健康资料。

首先，我们要十分明确日常监测人员，并对数据的准确性负责，明确尘、毒、噪声的合理布点，布置图，明确监测时间，并做好记录表，规定监测办法。有目的性的记录，准确的记录，不能有一丝一毫的懈怠和放松。

在确定取得委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价。作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，我们应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期解决。职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

明确职业危害检查负责部门和人员，以及相应的任务和职责。明确职业危害检查方式日常、定期、季节性、节假日前后和一般性及检查周期。明确职业危害思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容。检查查记录保存完好，明确对检查中发现问题的处理。

员工档案台账应包括些什么内容

个人信息，例如姓名、性别、身份证号、联系方式、居住地址
岗位信息，例如职位、职务、工作年限、工龄等
其他信息，例如表彰、处罚

物业管理台账有哪些？

共分为行政类和事务类两类

行政类台帐：

1、物业接管（移交）资料；

2、业主管理规约（临时管理规约）及各项公众制度；

3、业主委员会资料；

4、员工档案；

5、公司文件资料；

6、会议纪要、管理处（小区、服务中心）日志；

7、培训记录、演练记录；

8、员工考勤；

9、员工物品领用；

10、业主名册、客户(车主)紧急联络通讯录；

11、业主满意度调查；

事务类：

1、业主投诉、求助、报修记录

2、客服处理、回访记录

3、装修管理

4、工作计划（月度、年度）

5、工作小结（月度、半年度、年度）

6、合同签订

7、卫生工作检查

8、绿化养护检查

9、物管费台帐

10、物品进出登记、工程工具（钥匙）借用登记

11、消防器材检查登记

12、水泵房日常运行检查台帐

13、电梯维保记录台帐

14、工程维修记录

15、维修材料使用登记

16、小区承接验收台帐

17、配电房管理台帐

18、机房养护管理台帐

19、邮件代收发登记台帐

20、中控（消控、监控）值班记录台帐

21、车辆进出台帐、停放收费管理台帐

22、车辆安全停放秩序巡查记录

23、访客、人员来访登记

24、各岗位交接班记录

25、设备房外来人员登记等

26、消、杀记录

27、社区活动过程记录等

从业人员职业健康监护档案管理台账具体指的是那些？

GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案
根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。
职业健康监护档案应包括以下内容：
—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
—职业健康检查结果及处理情况；
—职业病诊疗等劳动者健康资料。

什么是台帐?要怎么做?

1.本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本，指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作，留下安全管理痕迹。
2.本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求，也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。

3.本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。

4.本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹，企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐，今后安监所将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。

5.企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同，本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部，企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点，在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。

6.企业安全管理人员应认真负责，及时做好安全管理台帐资料的更新工作，确保企业安全管理规范，有序。

企业安全管理

基础台帐
文件夹一：安全生产责任制
一、营业执照
台帐资料：营业执照正、副本复印件；

二、安全生产许可证

台帐资料：安全生产许可证复印件

三、从事特种行业依法规定办理的相关证照

台帐资料：从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件

四、安全生产责任制

台帐资料：

①企业各级、各部门安全生产责任制；

②作业人员岗位责任制

要求：企业制定各级（经理、副经理、车间主任、班组长等）、各职能部门（安全部、技术部、财务部等）安全生产责任制。

五、安全生产责任书

台帐资料：安全生产责任书

要求：

① 企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订；

② 安全生产责任书一年一签；

③ 企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人，各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。

文件夹二：安全管理规章制度

一、安全生产管理网络
台帐资料：安全生产管理网络图

要求：

① 企业应建立企业安全管理体系网络图；

② 安全管理体系网络图应上墙；

二、安全生产规章制度

台帐资料：企业安全生产规章制度

要求：企业基本安全生产规章制度包括，安全生产教育培训制度，安全生产检查制度，事故隐患排查制度，安全生产投入保障制度，具有较大危险因素的生产经营场所、安全设施和设备管理制度，危险作业管理制度，职业安全卫生制度，劳动防护用品配备和管理制度，安全生产奖惩制度，安全生产事故报告和处理制度等。

三、安全生产操作规程

台帐资料：企业安全生产操作规程

要求：

① 各企业按照本企业岗位设置和生产情况制定相应的操作规程；

② 操作规程存档并上墙。

文件夹三：安全生产管理

一、安全生产例会
台帐资料：

① 安全生产会议签到表；

② 安全生产会议记录表

要求：

① 企业应定期召开安全生产会议（一月至少一次）；

② 参会人员必须亲自签名，不得代签；

③ 安全生产会议记录表应按时记录，确保每次安全生产例会都有记录台帐。

二、特种设备安全管理

（一）特种设备注册登记、定期检测

台帐资料：

① 特种设备注册登记证明材料；

② 特种设备定期检测报告

要求：

① 特种设备使用前必须及时报镇安监所备案，注册登记后方能投入使用；

② 企业应掌握特种设备检验周期，对在用的特种设备定期申报检验。

（二）特种设备安全管理

台帐资料：

① 特种设备登记汇总表；

② 特种设备随机资料；

③ 特种设备定期检查维护表（锅炉使用情况定期检查表、压力容器使用情况定期检查表、电梯使用情况定期检查表、起重机械使用情况定期检查表、场（厂）内机动车辆使用情况定期检查表）

要求：

① 企业应汇总本企业特种设备，实时掌握特种设备的使用情况；

② 企业应为每一台特种设备建立单独的管理台帐，包括，特种设备注册登记证明材料，特种设备定期检测报告，特种设备随机资料（厂家提供），特种设备日常维护记录；

③ 企业应做好特种设备的日常维护，对特种设备进行安全检查，并及时记录台帐；

三、动火、动电作业票

台帐资料：

① 动火作业票；

② 动电作业票

要求：在有爆炸危险、易发生火灾的作业场所或重大危险源区域内动火和动电应执行动火、动电审批制度，进行作业交底、做好防范措施、落实专人监护方能作业。

四、安全奖惩台帐
台帐资料：安全生产奖惩管理台帐
文件夹四：职业安全卫生台帐
一、劳动防护用品管理
台帐资料：劳动防护用品发放记录表
要求：
① 企业应按规定发放劳动防护用品；
② 企业应做好劳动防护用品的发放记录，做到随发随记，实时掌握劳动防护用品发放情况。
二、职业安全卫生台帐
台帐资料：从业人员职业危害健康检查表
要求：
① 企业应在从业人员从事职业危害作业之前对其进行健康检查，在从业人员从事职业危害作业过程中定期对其进行健康检查，在从业人员结束职业危害作业时对其进行健康检查；
② 健康检查表全部复印作为从业人员健康档案存档；
③ 从业人员健康档案终生留档。
文件夹五：安全教育培训
一、安全教育培训计划
台帐资料：
① 安全教育培训计划表；

② 安全教育培训记录表

要求：企业应于年初制定本企业全年安全教育培训计划，按计划对从业人员进行安全教育培训，并建立本年度教育培训档案。

二、安全管理人员台帐

台帐资料：

① 安全管理人员名册；

② 主要负责人、分管安全负责人、安全员、危化品仓库保管员证件复印件

要求：

① 企业主要负责人、分管安全负责人、安全员、危化品仓库保管员必须参加资格培训后方能从事相应的生产经营活动；

② 企业从业人员超过五十人的应当配备符合规定的专职安全生产管理人员;

③ 安全管理人员应及时参加复训，确保证件在有效期内。

三、特种作业人员管理

台帐资料：

① 特种作业人员名册；

② 特种作业人员证件复印件

要求：

① 从事特种作业的人员必须参加资格培训后方能上岗；

② 特种作业人员必须定期进行特种作业操作证件的复审，确保证件在有效期内。

四、从业人员“三级”安全教育

台帐资料：从业人员三级安全教育卡

要求：

① 企业应对新进人员进行“三级”（公司级、车间级、班组级）安全教育，建立从业人员教育培训档案；

② 不经过“三级”安全教育的人员不得上岗。

五、“四新”教育培训

台帐资料：安全教育培训记录表

要求：

① 企业采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对从业人员进行专门的教育培训；

② 参加安全教育培训人员必须当场亲自签到，并作为安全教育培训台帐资料保存；

③ 及时记录安全教育培训内容并保存。

文件夹六：安全检查和事故隐患排查

一、安全检查
台帐资料：

① 安全检查表；

② 整改反馈表

要求：

① 企业应定期开展安全检查（一月至少一次）；

② 参检人员必须亲自签名，不得代签；

③ 安全检查完成后填写安全检查表，安全检查表原件由安全管理部门留存，复印件按检查表中责任部门（人）数量多少分别下发到责任人或其所在责任部门；

④ 责任人或责任部门负责人待整改完毕后填写整改反馈表，原件由责任部门留存，复印件交安全管理部门；

⑤ 安全管理部门接到整改反馈表后组织复查，复查合格并签字后，将安全检查表连同各责任部门上交的整改反馈表一起存档，作为安全检查台帐资料。

二、重大事故隐患

台帐资料：

① 重大事故隐患记录表；

② 重大事故隐患应急预案

要求：

① 定期进行安全检查，发现重大事故隐患及时记录；

② 整改时或因故未能及时进行整改的，应制定详细的整改计划和安全监控管理措施，确保不发生事故；

③ 对一时不能整改完毕的重大事故隐患，除采取临时措施减少隐患危害程度外，还应制定专门的应急预案。

文件夹七：应急救援预案及应急演练

台帐资料：
① 应急预案；

② 应急预案教育培训计划；

③ 应急预案教育培训表；

④ 应急预案演练记录表；

⑤ 应急预案演练评估报告

要求：

① 企业应制定并实施本企业生产安全事故应急救援预案；

② 应急救援预案应一年至少演练一次；

③ 应急预案演练前应组织参演人员进行教育培训，演练后应对演练情况及效果进行评估，编写评估报告，并对应急救援预案进行必要的修订。

文件夹八：事故调查处理台帐

台帐资料：
① 现场勘察、调查的情况记录、照片，伤情报告书或诊断、手术证明（复印件）；

② 事故分析会记录；

③ 事故登记表。

什么是台账

台账，英文是standing book，原指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账。久而久之，这个名词就固定下来，实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。

作用
举例：生产安全管理方面的台账安全生产台账是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录 。
1、在台账资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用；
2、是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要；
3、对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用。
工程上的台账包括
1、安全责任书（与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同）；
2、安全生产机构设置的文件（领导小组、安全组织等）；
3、安全生产管理制度（安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度）。企业注册安全主任、安全员、班组长等岗位职责；
4、上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等；

5、安全宣传教育培训、学习、活动资料
6、安全生产检查资料；
7、安全会议记录；
8、花名册：全员花名册，特种作业人员花名册；
9、新工人（含民工和临时工）三级教育；
10、机械、电气等设备管理资料；
11、安全技术交底资料；
12、爆破物品管理台账；
13、事故应急预案、事故记录和报告资料，安全事故调查处理材料；
14、安全设施和劳保用品购买、发放登记台账。
台账的来历
过去的账房先生，把经常使用的账放在柜‘台’上，时间一长，大家就称之为“台账”了。
当今发展
随着科学技术进步，计算机广泛应用，很多单位不再用手工做账，而用计算机做账，把数据录入成软件，这叫做“电子台账”。
工程上的应用
台账常常被用于工程，例如，一般工程都会有混凝土台账、安全台账等，台账在这里的实际意思就类似于人工整理的资料，资料里一些内容按工程上固定的格式打印出来，一些内容人工手写完成，另外有工程技术人员的签字确认。

安全 环保 职业卫生健康相关的台账有哪些

基本安全管理档案（台账范围相对窄）有：

1、安全制度（含责任制）和操作规程
2、安全培训档案
3、安全检查档案
4、隐患治理档案
5、应急管理档案
6、事故管理档案
7、安全会议档案
8、安全活动档案
9、三同时管理档案（可含安全评价）
10、现行法律法规标准档案
11、风险管理档案
12、专项管理档案（交通、消防、设备、危化品、公共安全等等）
13、现场管理相关档案（如作业许可、安全防护设施管理等等）
职业卫生管理除以上1-11条以外还应包括
1、职业病危害因素监测与检测、评价档案
2、用人单位职业健康监护管理档案（开展体检和异常处理等等）
3、劳动者个人职业健康监护档案
环境保护
环境保护和安全差不多也涵盖1-11项的内容。

重点还有2项是环境治理设施的运行管理档案和污染物检测与排放管理档案。
基本是这些，其他和各企业具体管理举措有关。欢迎补充。

职业卫生档案，台账做哪些内容？

　　《职业病防治法》
　　第十九条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：
　　（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
　　（二）制定职业病防治计划和实施方案；
　　（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
　　（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
　　（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
　　（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　《职业健康监护管理办法》（2002.04.10）中华人民共和国卫生部令第23号
　　第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。
　　职业健康监护档案应包括以下内容：
　　（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
　　（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；
　　（三）职业健康检查结果及处理情况；
　　（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。

　　GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
　　4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案
　　根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
　　劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。
　　职业健康监护档案应包括以下内容：
　　—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
　　—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
　　—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
　　—职业健康检查结果及处理情况；
　　—职业病诊疗等劳动者健康资料。

　　*：关于台账：
　　4.3.5 可能产生职业病危害的设备台账
　　4.3.7 使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品台账
　　4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物质材料的台账
　　4.7.3 职业病防护设施及其台账
　　4.7.4 个人职业病防护用品台账
　　5.1.15 工种台账
　　5.3.2 职业病危害防护设施台账

　　《企业职业健康管理13项规范性制度》（征求意见稿）
　　一、职业危害防治责任制度
　　（一）主要负责人责任制
　　1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源；
　　2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；
　　3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；
　　4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；
　　5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施；
　　6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；
　　7.及时、如实报告职业危害事故。
　　（二）主管职业危害负责人责任制
　　1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；
　　2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；
　　3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；
　　4.明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。
　　（三）专职职业危害管理人员职业危害防治责任制
　　1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；
　　2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。
　　（四）职业危害岗位防治责任制
　　1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；
　　2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；
　　3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；
　　4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。
　　（五）职业危害管理部门职业危害防治责任制
　　1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；
　　2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；
　　3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。
　　二、职业危害监测、检测和评价管理制度
　　（一）日常监测
　　1.明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；
　　2.明确尘、毒、噪声的合理布点（布置图），明确监测时间，并做好记录（记录表）；
　　3.规定监测办法。
　　（二）检测和评价
　　1.按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；
　　2.作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期解决；
　　3.职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
　　三、职业危害告知制度
　　（一）岗前告知
　　在订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。
　　（二）作业场所告知
　　1.设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识，明确具体负责人；
　　2.设置高毒物品告知卡；
　　3.定期将监测、检测和评价结果公示，明确公示方式。
　　四、职业危害检查和隐患整改制度
　　1.明确职业危害检查负责部门和人员，以及相应的任务和职责；
　　2.明确职业危害检查方式（如日常、定期、季节性、节假日前后和一般性、专业性）及检查周期；
　　3.明确职业危害检查内容（包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容）；
　　4.检查记录保存完好；
　　5.明确对检查中发现问题的处理；
　　6.明确对事故隐患整改限期要求及复查要求，实现跟踪问效；
　　7.有害作业与无害作业是否分开，作业场所与生活场所是否分开。
　　五、职业危害申报制度
　　1.申报工作负责人；
　　2.每年申报时间；
　　3.申报程序；
　　4.申报存档资料。
　　六、职业健康宣传教育培训制度
　　1.明确教育培训负责部门和培训对象（负责人、管理人员、特种作业人员、在岗员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）；
　　2.明确各类人员接受职业危害教育的内容（思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等）及教材；
　　3.明确培训应达到的目的及资格要求；
　　4.明确教育方式、培训时间、考核方式；
　　5.明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。
　　七、职业危害防护设施维护检修制度
　　1.制定职业危害维护检修规定；
　　2.明确维护检修单位和检修人的职责范围；
　　3.明确检修的种类；
　　4.各类检修作业应当遵循的规程或规定；
　　5.检修的程序和要求；
　　6.检修的记录要求；
　　7.检修的验收要求。
　　八、从业人员防护用品管理制度
　　1.明确配备标准；
　　2.明确采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法；
　　3.明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法和管理责任人。
　　九、职业健康监护档案管理制度
　　（一）从业人员职业健康监护档案
　　1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；
　　2.相应作业场所职业病危害因素监测结果；
　　3.职业健康检查结果及处理情况；
　　4.职业病诊疗等员工健康资料
　　（二）用人单位职业健康监护管理档案
　　1.职业健康监护委托书；
　　2.职业健康检查结果报告和评价报告；
　　3.职业病报告卡；
　　4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。
　　（三）职业健康检查
　　1、开展上岗前的职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。
　　2、开展在岗期间的职业健康检查，将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
　　3、开展离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
　　4、开展职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康检查。
　　十、岗位职业健康操作规程
　　建立健全各岗位职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。主要包括内容：
　　1.生产操作方法和要求；
　　2.重点操作的复核、操作过程的职业危害要求和劳动保护；
　　3.异常情况处理和报告；
　　4.工艺卫生和环境卫生。
　　十一、职业危害事故管理制度
　　1.明确职业危害事故报告程序和内容，调查、处理程序及要求；
　　2.“四不放过”（事故原因未查清不放过、有关责任人员未处理不放过、预防措施不放过、未受到教育不放过）原则的要求；
　　3.事故档案管理和事故台帐。
　　十二、外来施工单位及人员的职业危害管理制度
　　1.外来施工单位及人员的资质要求；
　　2.对外来施工单位及人员的教育和检查办法；
　　3.职业危害协议签订要求。
　　十三、应急救援预案管理
　　1.成立应急机构，明确各人员应急救援管理责任；
　　2.制定应急预案，配备必要的应急救援物资，保证资金，经论证后由负责人批准发布实施；
　　3.明确重大职业危害应急救援的宣传、学习、教育、演练等相关工作。

特种设备台帐有哪些？

特种设备台账根据国家质监局对特种设备的管理要求总账又包括压力容器设备台账、起重机械设备台账、锅炉设备台账、压力管道设备台账、电梯设备台账、客运索道设备台账、大型游乐设施台账、场(厂)内专用机动车台账等。

特种设备：

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。2013年6月29日，十二届全国人大常委会通过《中华人民共和国特种设备安全法》 。