档案数字化工作人员承担着重要的责任，他们负责将传统纸质档案转化为数字形式，以便更有效地管理和利用信息。这项工作需要高度的专业技能和严谨的工作态度，同时也需要具备一定的学历和培训背景。以下是档案数字化工作人员需要具备的要求：

　　档案数字化公司应聘要求

　　1.档案知识

　　对档案管理的原理、方法和规范有一定了解，包括档案的分类、归档、检索等基本概念和操作流程。

　　熟悉档案的保存要求和处理措施，了解各种档案材料的特点和保护方法。

　　2.档案管理系统

　　了解档案管理系统的基本概念和功能，包括数据导入、索引建立、权限控制等方面的知识。

　　熟悉常见的档案软件如华图信息档案管理系统，掌握其使用方法和操作流程。

　　3.数字化扫描技术

　　了解数字化扫描的基本原理和技术，包括光学成像、色彩模式、分辨率、图像格式转换等相关知识。

　　熟悉常用的扫描设备和软件，了解其功能和操作方法，能够进行设备的配置和故障排除。

　　4.OCR技术

　　了解OCR（光学字符识别）的原理和应用领域，包括文字识别、文本提取、自动索引等功能。

　　熟悉常用的OCR软件和工具，能够进行OCR的设置和处理，提高数字化档案的可搜索性和可编辑性。

　　5.图像处理技术

　　掌握图像处理的基本原理和方法，包括去噪、增强、矫正、裁剪等操作技巧。

　　熟悉图像处理软件，能够熟练操作并应用于数字化扫描加工过程中。

　　6.法律法规和政策

　　熟悉有关档案数字化扫描加工的法律法规和政策，包括档案保护、隐私保护、数据安全等方面的要求。

　　遵守相关法律法规和政策，保证数字化扫描加工的合规性和安全性。

　　7.质量控制知识

　　掌握质量控制的基本原理和方法，包括设备校准、图像检查、错误修复等方面的知识。

　　熟悉质量控制流程，能够进行质量评估和持续改进。

　　总之，档案数字化工作人员是档案数字化工作的重要执行者，他们的专业能力和工作态度直接影响着数字化档案的质量和效率。只有具备扎实的技术基础、丰富的档案管理知识、良好的沟通能力和责任心，才能胜任这一岗位，并为数字化档案的管理和利用提供有力支持。