年终档案资料整理是一项非常重要的工作，可以帮助公司对过去一年的工作进行回顾和总结，同时也是对员工工作表现的一种评价和记录。以下是一些做好年终档案资料整理的建议：

1. 确定需要收集的资料：根据公司和部门的要求，确定需要收集的资料种类和范围，如绩效评估表、工作日志、培训记录、奖励和惩罚记录等。

2. 与员工沟通：提前与员工沟通，让他们知道需要收集哪些资料和资料的截止日期，以便员工有足够的时间准备和整理资料。

3. 建立档案：根据部门或个人，建立相应的档案文件夹，将收集到的资料进行分类和整理，便于查阅和使用。

4. 检查资料完整性：在收集到资料后，需要对资料进行检查，确保资料的完整性和准确性，如缺失的资料需要及时补充。

5. 归档和备份：将整理好的资料归档到公司的档案库中，并进行备份，以防资料丢失或损坏。

6. 定期更新档案：定期更新员工档案，将新的工作成绩、培训记录等资料加入档案中，以保证档案的及时性和完整性。

总之，做好年终档案资料整理是一项重要的工作，需要认真对待。只有做好了档案资料的整理和归档工作，才能更好地为公司和员工提供服务。