作为，我可以提供一些基本的人事档案整理标准：

1. 姓名：标明员工的全名，包括中间名（如果有）。

2. 职位：标明员工的职位，包括职位级别（如果有）。

3. 部门：标明员工所在的部门。

4. 入职日期：标明员工的入职日期。

5. 工作经历：列出员工的工作经历，包括公司名称、职位、起止日期等。

6. 教育经历：列出员工的教育经历，包括学校名称、专业、学位等。

7. 培训经历：列出员工的培训经历，包括培训课程、培训机构、培训日期等。

8. 证书资格：列出员工获得的证书和资格，包括证书名称、颁发机构、证书编号等。

9. 联系方式：包括员工的电话号码、电子邮件地址、通讯地址等。

10. 其他信息：如员工的个人爱好、专业技能、语言能力等。

以上是一些基本的人事档案整理标准，具体标准还需要根据公司的实际情况和需求来确定。