作为，我无法确认最新版人事档案整理标准。不过，一般来说，企业在整理人事档案时，应该遵循以下原则：

1. 保密性原则：个人信息应该保密，只限于授权人员查看。

2. 完整性原则：档案应该全面、准确、完整，包括个人基本信息、工作经历、学历、职称、考证等。

3. 及时性原则：档案应该及时更新，确保信息的实时性。

4. 可读性原则：档案应该易于阅读，采用统一的格式和规范，确保信息的可读性和可理解性。

5. 存储原则：档案应该妥善存储，采用专门的档案室或安全的存储设施，确保信息的安全。

6. 便于查询原则：档案应该便于查询，采用分类、编号等方式，确保信息的快速查询。

以上原则仅供参考，具体还需根据企业的实际情况进行调整和完善。