组织人事部门档案整理是指对组织人事部门所涉及的各种文件、资料、记录等进行分类、整理、归档、保存、检索和销毁的一系列工作。这是组织人事部门日常工作中至关重要的一环，它直接关系到组织人事工作的质量和效率。

下面是组织人事部门档案整理的具体步骤：

1. 建立档案分类体系：根据组织人事部门的职能和工作内容，制定出符合实际情况的档案分类体系。

2. 进行档案整理：将组织人事部门的各类文件按照分类体系进行整理和归档，确保每个文件都有相应的档案号和存放位置。

3. 制作档案目录：对已归档的文件进行目录编制，方便检索和使用。

4. 定期检查归档文件：定期检查已归档的文件，确保文件的完整性和准确性。

5. 安全保管档案：对档案进行安全保管，确保档案的机密性和完整性。

6. 定期销毁过期文件：对已经过期的文件进行定期销毁，释放存储空间。

以上就是组织人事部门档案整理的基本步骤。在实际工作中，还需要根据具体情况不断完善和调整档案管理制度，不断提高档案管理的科学性和规范性。