公司人事档案数字化排行

人事管理软件经过几十年的发展，人事系统厂商凭借着成熟的技术，过硬的产品，唯圆逐渐打响了知名度，目前市场格局已经逐渐明朗。推荐汇通科技、施特伟、万古科技等：

1、汇通科技

国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。但是之前推行了错误的市场方针，且公司管理层比较保守，导致全国化推进缓慢，一直没有做大。

2、施特伟

跟汇通科技比较类似，产品历史悠久、功能强大、稳定可靠，除了操作稍显复杂。但是售后和服务都很好。作为一家香港企业，施特伟一度是国内厂商的学习对象，但是苦于市场推广没有做好，近几年推荐缓慢，主要在靠老客户维护升级和口碑推广。

3、万古科技

万古是施特伟的前员工离职后创建的，产品汲取了施特伟人事管理系统的优点，并进行了改进。缺点也有一些，如第三方接口比较麻烦，公司比较小等。功能上培训、绩效模块还有待改缓并进。

4、铂金软件

靠代理财务软件起家，凭借着公司创始人的眼光与胆识，抓住了人事管理系统的发展机遇，走到了今天这样的程度，确实佩服。产品定位上偏向于集团管控，薪资模块有口届碑，其他方面表现尚可，且价格比起同类软件偏高。

5、i人事

国内新兴的Saas化人事管理系统，产品简单实用，通过低价策略，结合云端化和移动办公的趋势，迅速拿下了一大批互联网企业并打开了市场，这无疑是一款能够真正帮助中小企业解决人力资源管理难题的软件。只是目前成立时间尚短，部分功能有待完善。

扩展资料

人事管理软件分为这几个层次。

T3级别：朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华一软件、薪人薪事、2号人事部等

T3级别的人事管理系统能够在激励的竞争中打开一片市场，也有其独到之处，但是某些地方还存在着明显的短板。当然，这些品牌的人事管扰山迹理软件也在不断地进行改进，这里就不细说了。

T2级别：汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪

T2级别均属于国内人事管理系统品牌中的精英，在产品上各有造诣，无明显缺点，部分品牌的人事管理软件，从功能、稳定性、易用性上面已经很接近第一梯队的国外品牌了，这是一群真正在用心做产品的企业。

档案管理软件哪个好？

泛衡庆微、致得、RUSHCRM、知奇通、量子伟业。以上档案管理软件功能齐全，支持自定义模块编辑，安全性高。

1、泛微：提供七大模块的管理，系统支持多模式归档文件整理，多全宗管理模式，跨库检索查询等功能，并实现了与在线OCR、全文检索、双层PDF、CEB技术、数据交换、图形图像处理、流文件浏览等新技术的集成。

2、致得：适用于行政、企事业单位。自定义档案模板，可管理各类形式档案：文书档案、人事档案、照片档案、工程档案、客户关系档案等等。档案通过系统l管理目录，检索及筛选方便。可分别对收文数据、行文数据、合同数据、档案数据进行查询。

3、RUSHCRM：允许企业按照自己的需求进行符合自身需求的企业权限架构知虚树的制定，可针对创建人、负责人、共享人设定不同权限咐猛握，达到不同档案高细致权限管理的要求。支持局域网或广域网上多台计算机数据库的共享。

4、知奇通：可以记录每个档案的全面资料，需要时方便调取。还可以按月、年作出总数统计。单击表头可以随意自定义表头名称，方便各个行业使用。不绑机，可任意更换电脑，数据不丢失。

5、量子伟业：主要包括收文管理、行文管理、合同管理、档案管理、查询管理、用户管理、系统维护等七大模块。内置完备的打印格式，并可自定义打印格式，各类登记簿实现了流水、满页打印。系统按年度自动对行文编号，包括行文序号和行文字号。

什么是档案数字化

档案数字化具体流程：从档案的收集、扫描录入、整理、归档入库、利用、统计、编研、鉴定等过程实现全生命周期的自动化管理。

1、档案收集：按照档案形成的规律，把各企业单位分散的材料进行接收、征集、集中起来。

2、档案整理：根据不同需求，对收集起来的档案分类组成有序体系，规范化处理。羡态

3、扫描录入：将有价值的档案进行分类扫描录入系统归档，采用会博通档案管理系统，分类保管档案。

4、归档入库：根据国家档案分类要求标准，建立标准档案分类塌岩，进行归档。

5、档团派御案利用：通过会博通档案管理系统的借阅手续，是档案资料直接可以为各企业单位提供档案利用服务工作。

6、档案统计：运用会博通统计技术和方法，通过表册和数字的形式描述和分析档案工作的各种现象、状态和趋势情况，可以了解和掌握档案工作总体情况。

7、档案鉴定：利用系统甄别档案文件的现实价值和历史价值以及年限，进行存毁的判断条件。

8、档案销毁：根据不同年限档案、不具有保存价值的档案，在系统上导出目录，将相对应的档案消除或销毁。

利用会博通档案管理系统，一款专业的档案管理软件，会博通功能涵盖档案收集、档案著录、档案查询、档案借阅、档案利用、档案统计、档案鉴定、档案销毁的全生命周期管理，适用 于各类档案管理、人力资源信息管理、证照管理、客户资料管理、文件资料管理等等，同时还适用于自动化办公应用。基本上一个软件就能够满足一个企业当中，不同人员的办公需求。