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档案整理管理

作者:老师 时间:2023-08-10 10:41:45 点击:

档案整理管理

档案整理管理是指对组织或个人的档案进行分类、整理、归档、检索和保管的一系列管理活动。它的目的是确保档案的完整性、可靠性和可访问性,以支持组织的日常运作和决策。

档案整理管理的步骤包括:

1. 档案分类:根据档案的性质、用途、形式等特点,将档案进行分类,如按部门、按主题、按时间等分类。

2. 档案整理:对已分类的档案进行整理,包括清理、整齐、补充缺失的文件等,确保档案的完整性和准确性。

3. 档案归档:将已整理好的档案按照一定的规则和标准进行归档,如使用文件夹、标签、编号等方式进行标识和存放。

4. 档案检索:建立档案索引系统,使档案能够方便快速地被检索和使用,提高工作效率。

5. 档案保管:制定档案保管制度,确保档案的安全性和机密性,包括防火、防水、防盗等措施。

档案整理管理的好处包括:

1. 提高工作效率:通过对档案的整理和归档,可以方便快速地找到所需的信息,提高工作效率。

2. 保护档案安全:通过建立档案保管制度和采取相应的安全措施,可以保护档案的安全性和机密性。

3. 支持决策和管理:档案整理管理可以提供组织历史数据和相关信息,支持决策和管理工作。

4. 节约空间和资源:通过对档案的整理和归档,可以节约存储空间和资源,提高资源利用效率。

总之,档案整理管理是一个重要的管理活动,对于组织和个人的日常工作和决策都具有重要的作用。

如何做好档案管理工作

想槐族要做好档案管理,就要了解档案管理都有哪些内容:
01企业档案的收集
档案产生于企业内部人员的日常工作中,要将文件材料归档保存,首先得收集有价值的内容。在具体的执行中,需要我们建立健全立卷归档制度;明确档案归档范围、归档时间、以及相应的保管期限。
对于传统纸质档案而言,明确规章制度之后,档案管理人员需要采取措施积极收全、补全档案,并及时催办理完毕的文件上交回收,检查齐全后整理立卷归档。对于使用档案管理系统的企业来说,可指定档案管理专员从日常工作的第三方软件中直接转存到档案管理系统中,或直接扫描上传到档案管理系统当中。
02企业档案的归档立卷
档案收集完备后,企业档案管理人员需要区分全宗,确定立档单位。其次是依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序等将档案进行分类。分类好的案卷分组防止在待办卷宗内。接着是案卷排列,立卷按永久、长期、短期分别组卷,卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起,编制案卷目录和案内目录,并复印出四至五份。然后是整理案卷,案卷厚度应当适宜,建议控制在1厘米到2厘米之间,材料过窄应当加车边;材料过款应折叠整齐;自己难辨认的,应附抄件。最后是确定保管期限、编制档案目录,按一定次序排列和存放。
上述描述的是传统档案的归档立卷方式,对于使用档案管理系统的企业来说,可直接在系统当中构建档案管理框架,将企业档案单铅巧弊个或批量上传到系统当中,并做好条目挂接与属性编辑就好。
03企业档案的保管
对于传统纸质档案、实体档案而言,做好档案保管工作需要公司设立专门地点或专用文件库保存档案,同时需要做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防尘、防鼠害、防强光等工作。如果上线了档案管理系统后,可以实体档案室中布设各种温湿度传感器,将实时的数据情况回传到平台当中,进而实现对档案环境的及时、有效调控。
档案管理系统可以对企业电子化档案进行安全地保管和利用,同时减轻实体库房的库存压力。
04企业档案的鉴定
并不是所有资料都需要保存,都值得保存,只有那些对国家、社会和企业有保存价值的文件材料,才有保存的必要。鉴定后需要根据行业与公司的相关规定确定档案的保管期限(永久、长期、还是短期)。制定好相关规范后,档案管理员可根据规范确定,不明确的也可咨询档案管理专业人士确定。
在档案管理系统当中,对于有争议的档案,可以通过提交流程化申请,综合各相关部门和专业意见,进行系统化评估。
05企业档案的销毁
对于已经失效的档案,档案管理员需要认真鉴定、编制销毁清册,办理销毁手续,经过企业董事会或总经理批准后,方能销毁。销毁的时候需要二人以上监销。
在企业档案管理系统上,提供了灵活设定档案保存期限,档案管理员在系统上可方便查看档案保管期限,到期直接线上提交申请后即可销毁,销毁申请和文件均记录在案。
06企业档案的借阅与利用
企业档案涉及企业机密文件,因此在日常的借阅、利用过程中,应做好规范化管理和保密工作。不论实体档案、还是电子档案,凡使宽核用档案者,都需要填写调阅单,依据调阅权限和档案密集,经各方领导签订批准后方能调阅案卷。
如果流转的是实体档案,需要确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损坏。外单位借阅档案,应持有应持有单位介绍信,经总经理批准后方可借阅,且不得带离档案室。其抄摘内容也须总经理同意且审核后方能带出。如果借阅的是电子档案,系统具有很好的保密性,也为档案的流转提供了很大便利,只需要在系统内按规范操作即可。
会博通可为企业提供“线上+线下”,“实体+电子”的全流程、智能化档案管理服务。企业档案管理不仅需要专业的档案管理人员,也需要专业的档案管理工具,会博通用档案管理软件应用于服务助力企业进行知识积淀、加速成长。

怎样做好档案管理?

一、档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于企业各方面的利用。有专人负责档案统计工作, 按要求填报档案统计报表, 并做到迅速、真实、准确无误。

二、对企业的各项工作资料应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。

三、 企业应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;配置必要的设施,确保档案的安全;采用先进技术, 实现档案管理的现代化。

四、保密档案的管理和利用,密级的变更和解密, 必须按照企业有关保密的制度和企业流程来进行管理。

五、鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法 禁止擅自销毁档案。做好档案室所藏档案种类、制成材料、设备和装具统计

六、各种档案按组卷要求,由各部门立卷人整理,按有关规定装订并移送档案室统一保管。及时、准确地登记档案的移交和接收,作到帐表相符。

七、各种档案的文字书写,必须用蓝黑或黑墨水书写,禁用其它笔书写。

八、、档案一般不外借,确因工作需要借阅档案时,均应在档案室按有关要求借阅。查阅档案,一般应在档案室查阅,需要摘抄或复制的机密文件,必须经领导批准,否则不准摘抄、复印。

九、档案要做到安全保管,定期检查,积极创造档案保管条件,做到防盗、防火、防潮、防尘、防失密,保持经常通风。档案室内严禁吸烟,严禁存放易燃、易爆物品,严禁使用电器。

十、查阅公司高层办公会议记录等有关案卷和绝密数字时,需经办公室主任或企业最高领导人批准;查阅一般档案资料时,档案员需进行登记,经办公室主任批准,方可查阅。

档案整理管理

十一、凡查阅档案者,一般不准将档案带出档案室仔桥神,如需要借出时,必须经有关领导批准;查阅者必须按规定查阅,与查阅内容无关的文字材料不准随意翻阅、摘抄。

十三、借出的案卷一般不能超过七天,如延期使用,需补办延期手续。

十四、案卷内要填写卷内目录和备考表,卷内目录置于卷首,备考表置于卷尾。目录和备考表都不算页数。

十五、编页号。用铅笔在每卷页文字的右上角或背面念亏的左上角填写顺序页号,不能有误和遗漏。

十六、卷内文件材料要去掉金属物,并对破损材料要修补。案卷装订要整齐美观,不掉张页,采用三孔一线的装订方法。

十七、拟写案卷标题。案卷标题要简明确切,能够正确反映案卷的内容和成份。

十八、立好的案卷要按永久、长期、短期三种保管期限分开,按要求填写案卷封皮,注明专业档案的种类,按保管期限、时间顺序,并编写案卷目录并要求打印,一式三份,于每年五月末之前,要立好前一年的卷,连同案卷目录向企业档案室移交。

拓展资料:

档案管理包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。这 8项工作的划分只是相对稳定而不是绝对的,也有分为 6个环节的,也有分为基础工作和利消州用工作两大部分的。

由于现代档案管理工作已成为复杂的系统,故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统,各子系统又下分若干层次小系统。

档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。整个档案管理系统及其子系统在运行中都形成反馈机制。随着档案管理现代化的发展,还将对档案管理工作的结构产生新的影响。

档案管理的最终目的是提供档案信息为社会实践服务,档案管理系统的结构即根据这一目的而设置。其中每项工作都必不可少,并有一定程序。它们组成一个有机整体,为实现档案管理系统整体功能而发挥各自的作用,同时也相互关联、相互制约。例如价值鉴定工作有时与收集、整理工作结合进行,甚至在文件立卷归档时就进行初步鉴定。

档案整理管理

参考资料:档案管理-百度百科

档案如何管理?

法律分析:档案的管理应当遵循《中华人民共和国档案法实施办法》的规定。

法律依据:《中华人民共和国档案法实施办法》

第十二条 按照国家档案局关于文件材料归档的规定,应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全,并进行整理、立卷,定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理;任何人都不得据为己有或者拒绝归档。

第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当按照国家档案局关于档案移交的规定,定期向有关的国家档案馆移交档案。

属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有饥乱戚关的国家档案馆移交;属于县级国家档案馆接收范围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。

经同级档案行政管理部门检查和同意,专业性较强或者需要保密的档案,可以延长向有关档案馆移交的期限;已撤销单位的档案或者由于保陪盯管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案,可以提前向有关档案馆移交。

第十四条 既是文物、图书资料又是档案的,档案馆可以与博物馆、图书馆、纪念馆等单位相互交换重复件、复制件或者目录,联合举办展览,共同编辑出版有关史料或者进行史料研究。

第十五条 各级国家档案馆应当对所保管的档案采取下列管理措施:(一)建立科学的管理制度,逐步实现保管的规范化、标准化;(二)配置适宜安全保存档案的专门库房,配备防盗、防火、防渍、防有害生物的必要设施;(三)根据档案的不同等级,采取有效措施,加以保护和管理;(四)根据需要和可能,配备适应档案现代化管理需要的技术设备。

机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案保管,根据需要,参照前款规定办理。

第十六条 《档案法》第十四条所称保密档案密级的变更和解密,依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法的规定办理。

第十七条 属于国家所有的档案,任何组织和个人都不得出卖。

国有企业事业单位因资产转让需要转让有关档案的,按照国家有关规定办理。

各级各类档案馆以及机关、团体、企业事业单位和其他组织为了收集、交换中国散失在国外的档案、进行国际文化交流,以及适应经济建设、科学研究和科技成果推广等的需要,经国家档案局或者省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门依据职权审查批准,可以向国内外的单位或者个人赠送、交换、出卖档案的复制件。

第十八条 各级国家档案馆馆藏的一级档案严禁出境。

各级国家档案馆馆藏的二级档案需要出境的,必须经国家档案局审查批准。各级国家档案馆馆藏的三级档案、各级国家档案馆馆藏的一、二、三级档案以外的属于国家所有的档案和烂陵属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案及其复制件,各级国家档案馆以及机关、团体、企业事业单位、其他组织和个人需要携带、运输或者邮寄出境的,必须经省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门审查批准,海关凭批准文件查验放行。

怎样做好档案管理工作

现在很多公司或者事业单位都需要对档案进行管理,那么,怎样做好档案族蠢盯管理工作呢?下面就来说一下怎样做好档案管理工作,一起来看看吧!

1、 档案的收集、整理:将文件材料收集整理,即进行分类、录入目录、装订档漏档案、制作检索、档案入库等。

2、 档案的保管、借阅:档案应由专人保管,借兆和阅要严格执行档案管理规定,手续齐全,做好记录和催还。

3、 档案的鉴定、销毁:档案是分长期、中长期、中期、短期的,一般短期档案在没有鉴定更改为中期的,是可以定期销毁的。

4、 档案的统计:档案要进行文件汇编,对档案信息进行二次、三次加工,定期统计档案数量。

5、 档案的安全:档案中由于部分档案内容相当重要,必须妥善保存,为了使档案安全,一般会采用保险柜加密存放。

以上就是关于怎样做好档案管理工作的全部内容。

档案怎么管理

档案要这样管理:收集、整理、鉴定、保管、统计、利用六方面工作。

1.档案管理单位规范。企业单位管理档案要科学地归类、排列、编目,每一卷都要建立一个完整的宗卷,记载档案单位和档案的变化。文件排列以全宗为单位,按不同保管期限排列,做到排出整齐。注册统计规范:规范管理单位的档案要有登记、统计制度,对档案的接收、转移、整理、鉴定、销毁、使用等要有详细的记录,数字要准确,案卷与目录数字相符。

2.档案收集工作的意义:档案收集工作是档案工作中极其重要的一环。它与其判芹碧他档案工作相比,处于一种特殊的地位,做好档案的收集工作,对整个档案工作都有重要意义。

收缴是档案工作的起点,是做好档案业务基础工作的基础,收集工作是整个档案馆(室)获取和积累档案的一种手段。就国家档案工作的组织而言,档案收集工作是贯彻集中统一管理原则的重要内容和首要的具首慧体措施。就采集工作质量高低的影响而言,直接关系到档案工作的其它环节。

3.收集档案工作是指档案从分散到集中的过程,是档案工作的起点。归档工作:归档工作是指从零散到系统的过程,这是档案工作的基础。识别:档案数量日益增加,有的档案失去了保存价值,为了防止庞杂,需要剔除那些丧失了保存价值的档案掘举,而对档案不同的保存价值进行区分,以使档案能分级保管,发挥重要档案的作用。

保管:由于自然的、人为的各种因素,为解决档案的不断破坏和长期利用的矛盾,采取各种保护措施,保证其完整、完备,尽可能延长其寿命,从而形成档案的保管工作。对于档案、档案工作状况的统计、分析、研究,形成档案工作的统计工作。

使用:保存档案的目的是为各项工作提供服务,充分发挥档案功能。为使档案的作用能及时、充分地发挥,需要开辟各种途径,采取各种形式、方式,将档案的利用方法介绍给利用者,从而形成对档案的利用。