人事档案是企业管理中非常重要的一部分，它记录了员工的个人信息、工作经历、培训记录等，是企业进行绩效考核、招聘选拔、晋升调整、薪资福利等方面的重要依据。因此，加强人事档案库房建设对于企业管理的有效性和高效性具有重要意义。

以下是加强人事档案库房建设的几点建议：

1.完善档案管理制度。建立健全档案归档、查询、借阅、保密等管理规定，确保档案的安全性和完整性。

2.落实责任，明确管理职责。明确人事档案管理员的职责，加强对其的培训和管理，确保其在档案管理方面的专业性和责任心。

3.优化档案存储方式。采用数字化管理和电子存储技术，提高档案检索效率，降低档案管理成本。

4.加强档案数据备份和恢复能力。建立档案数据备份机制，确保在突发事件或系统故障时可以快速恢复档案数据。

5.定期开展档案清理和审查工作。按照相关规定和流程，对档案进行定期清理和审查，确保档案信息的准确性和完整性。

通过加强人事档案库房建设，可以提高企业的管理水平和效率，为企业的发展提供有力支撑。