档案去向

大学毕业生的档案通常有三个去向：

1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位；

2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校；

3、把档案和户口放在人才市场交流中心。

档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。

Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

大学毕业后档案去了哪里

从高校毕业后，人事档案一般有以下几种去向：
1. 选择自由职业或灵活就业，未就业、出国留学或者创业的人员，档案一般转至户籍地公共就业和人才服务机构；
2. 在行政机关、国有企事业等单位就业的人员，档案转至用人单位进行管理；
3. 应征入伍的人员，档案转至所在部队；
4. 在没有人事档案管理权限的非公单位就业的人员，档案转至单位或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理。
5. 未就业的高校毕业生，可以在户籍所在地公共就业和人才服务机构办理档案托管。

毕业后档案去了哪里?

毕业后档案可能的去处：

一、档案留在学校。

按相关规定，暂缓就业的，档案经本人向学校申请，可以在学校存放两年，期满后学校不再保管。

二、档案转回原籍。

如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向，学校将按报到证的地址转递。

三、档案存放到工作单位。

需要注意的是，按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案。毕业生也可用个人名义委托人才市场托管人事关系。

四、档案存放在工作单位所在地政府所属人才交流机构。

在公有制单位就业的毕业生，如本人愿意长期就业于该地，可以转入该地。毕业生档案原则上由人事局或教育部门统一接收。

档案的作用体现在以下方面：

1、档案具有有极强的法律效益，它的真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用。档案是一个个人历史的真实、全面地反映。办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据。

2、档案是一个个人维护自身权益和应有的社会、政治待遇的重要工具。职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格。它不仅为领导决策、教学、科研和管理等工作服务，同时也为您的切身利益服务，帮您解决没有档案就无法解决的问题。

3、档案是一个个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。转正定级，可以确定干部身份，计算工龄。在行政事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是享受社会保险的依据。

4、档案是干部身份在单位之间、城市之间流动的必备条件之一。户口可以根据档案中是否具备干部身份，随档案调动而迁移。如保留原有身份、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、出国（境）政审、党团关系管理、婚姻生育管理、代办社会保险、证件年审、出具以档案为依据的各种法律证明等等。

5、录用公务员、事业单位工作人员政审时所必备的材料。

毕业生档案去向在哪查

毕业生档案去向在哪里查询有以下几种情况:

1.毕业生在毕业前已落实就业单位的，毕业生到用人单位报到后，即可查询档案去向。

2.毕业生与各类档案托管机构签订了人事代理协议的，就需要到签订处取档案。

3.师范类毕业生会派遣到本市所在的教育局，并转递到当地教育局教育人才服务中心。

4.档案转回生源地的毕业生，其档案按照《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》上的单位转往生源所在地、市、州毕办或毕业生就业主管部门。

5.档案保留在学校的毕业生提取本人档案，需用人单位或户档托管机构等开具的“调档函”和本人毕业证及经办人身份证到学生处档案室办理档案转移手续。