数字档案室建设方案 优先开展利用率高、涉及人民群众切身利益的档案的数字化，有计划有重点地从小规模到大规模的推进数字化档案室建设。 （二）加大人才建设力度，建立协同机制。 加大数字化档案工作的人才建设力度，对相应人员进行定期培训，鼓励他们更新新形势下的知识结构，或引进人才为数字档案室建设提供人才保障。 另外，基层单位要建立档案机构、信息技术中心、业务部门之间的协作机制，以部门协作来弥补档案机构人才的不足。 （三）加强档案数字化加工安全和质量的监控。 保证标准化作业，避免录入的随意性，把好档案信息著录的质量关；落实专人对录入的档案目录数据与原始文件进行检查和不定期抽查，保证录入数据与原始档案的一致性和准确性；同时，还要做好案卷质量的检查工作，如记录案卷详细信息的档号、起止日期、页码、卷内文件的件数是否准确，案卷题名的拟写是否规范，发现错误要及时修正，为后期的录入做好周密细致的准备工作。