档案整理招标信息

　　江苏省房屋建筑和市政基础设施工程项目
　　招标投标档案管理办法
　　(讨论稿)
　　第一条 为规范全省房屋建筑和市政基础设施工程项目招标投标档案管理，统一招标投标过程中档案资料的收集、整理和归档标准，依据有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。
　　第二条 本办法所称的招标投标档案是指房屋建筑和市政基础设施工程项目招标投标活动过程中形成的，并能真实反映招标投标活动内容，具有保存价值的文字、数字、图表、声像等各种载体的文件资料。
　　第三条 各级建设行政主管部门负责招标投标档案管理和监督检查工作，具体工作由其所属的建设工程招标投标监督管理机构（以下简称“监管机构”）负责，各级监管机构应当按照本办法的规定建立招标投标档案，业务上接受各级城建档案部门的指导。
　　第四条 各级城建档案部门应对同级监管机构移交的招标投标档案材料免费接受并保存。
　　第五条 归档的招投标文件资料，其内容必须准确、齐全完整、真实反映招标投标活动的过程。
　　第六条 监管机构的项目经办人应在监督过程中及时收集、整理、保存招标投标过程中产生的各种文件资料，并应当在接受施工合同备案之日起五日内，将有关收集齐全的归档招投标文件材料交档案管理人员。经办人发生变化时，应当做好交接工作。
　　第七条 招标投标档案应当专人管理。档案管理人员应遵守档案管理的有关法律、法规和规章制度。
　　档案管理人员在收到归档的招标投标文件材料后，应及时登记，并认真做好档案资料的立卷、装订、归档和集中管理工作。归档整理应符合建设部颁布的《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328-2001）的要求。
　　第八条 招标投标监管机构应当收集、整理、归档的文件资料包括以下内容,并按下列顺序装订成册：
　　（一）工程建设项目发包初步方案，及其附件；
　　附件包括：1、工程建设项目审批或者备案文件的复印件；
　　2、邀请招标或直接发包的有关审批文件和证明材料。
　　（二）招标人自行办理招标事宜备案表及附件资料；
　　（三）委托招标代理的工程招标代理委托合同、授权委托书及工程招标代理项目组组成人员情况表；
　　（四）单独委托编制施工标底的标底编制委托合同；
　　（五）招标公告或者投标邀请书；
　　（六）投标报名及获取资格预审文件或获取招标文件一览表；
　　（七）资格预审文件，中标人资格预审申请书复印件,资格审查情况报告；
　　（八）招标文件以及对招标文件的澄清或者修改文件；
　　（九）清标情况报告;
　　（十）评委抽取、通知记录表；
　　（十一）标底的封面、编制说明及报价汇总表；
　　（十二）评标报告；
　　（十三）招标投标的情况书面报告（其中在前面程序中已提交过的内容，可以不重复提交。）；
　　（十四）中标结果公示表；
　　（十五）中标通知书；
　　（十六）中标人投标文件中的授权委托书、投标函、报价汇总表、项目班子配备情况以及有关联合体、分包等重要资料的复印件；
　　（十七）合同副本；
　　（十八）对委托招标代理的工程招标代理机构的评价意见；
　　（十九）备案流程表和合同备案表
　　（十二）招标投标监督情况记录表；
　　（二十一）行政监督意见书；
　　（二十二）需要存档的其他材料。
　　中标人的投标文件副本，应当自施工合同接受备案之日起，保存六个月。
　　第九条 建设单位（委托工程招标代理的招标代理机构）应当收集、整理、归档的招投标文件材料包括以下内容,并按下列顺序装订成册：
　　（一）工程建设项目发包初步方案，并附项目立项审批文件或备案文件复印件;
　　（二）邀请招标或直接发包的项目，应附可邀请或直接发包的有关审批文件和说明材料;
　　（三）委托招标代理的工程招标代理委托合同、授权委托书和工程招标代理项目组组成人员情况表;
　　（四）单独委托编制施工标底的标底编制委托合同;
　　（五）招标公告或投标邀请书;
　　（六）资格预审的获取资格预审文件或招标文件一览表;
　　（七）资格后审的获取招标文件的潜在投标人名单;
　　（八）资格预审的资格预审文件及中标单位的资格预审申请书;
　　（九）资格预审合格通知书与资格预审结果通知书及其发放、确认的记录;
　　（十）资格预审报告;
　　（十一）招标文件以及招标文件澄清或者修改的内容（含招标答疑或投标预备会纪要）;
　　（十二）招标文件及答疑纪要等发放、签收的记录;
　　（十三）设有标底的工程施工招标标底;
　　（十四）开标过程中投标文件签收、评委签到等记录;
　　（十五）清标情况报告;
　　（十六）评标委员会的评标报告（含评委评分、评议等过程资料）;
　　（十七）招标人提交的招标投标情况的书面报告（包括招标范围、招标方式、资格审查、开评标过程和确定中标人的方式以及理由等。已提交过的内容，可引用，不必重复提交。）;
　　（十八）中标结果公示表;
　　（十九）中标通知书;
　　（二十）中标人的投标文件正本;
　　（二十一）合同副本;
　　（二十二）委托招标代理的工程招标代理评价意见表;
　　（二十三）备案流程表;
　　（二十四）行政监督意见书;
　　（二十五）未中标人的资格预审申请书、投标文件正本;
　　（二十六）需要存档的其他材料;
　　以上归档材料中，除（二十）、（二十五）项材料外，其他材料均应装订成册。第（二十）项（中标单位的投标文件正本）可以单独立卷装订；第（二十五）项（未中标单位的资格预审申请书、投标文件正本）应暂时保存，待合同签定六个月后销毁。
　　第十条 归档的招投标文件材料应字迹清楚、图表整洁，需要单位或个人签章的，其签章手续应完备，并应采用碳素墨水、蓝黑墨水耐久性强的材料书写，不得使用圆珠笔、铅笔等易褪色的材料书写。
　　所有存档的文件材料应统一使用A4或A3纸（图纸除外）。
　　第十一条 招标投标文件材料的立卷与归档，应遵循文件材料的形成规律。同一项目分阶段招标的，每一阶段应分别组卷，内容相同的材料，可不必重复存档，但应在档案备考表中注明相关材料的存档信息；卷与卷之间应保持系统联系，便于档案的利用、查询和保管。
　　第十二条 归档装订的文件材料应有案卷封面和卷内目录；并附卷内备考表列在归档文件材料尾页之后。案卷封面、卷内目录及卷内备考表（格式）见附件。
　　第十三条 监管机构可以将档案的立卷、装订、归档和保存等工作委托建设工程交易中心承担，并应建立健全档案的保管、保密、鉴定、销毁、借阅等制度
　　第十四条 招标投标档案在监管机构（或建设工程交易中心）保管至工程项目竣工后一至五年，即可移交当地城建档案馆保存。
　　第十五条 对保存期已满，须移交同级城建档案馆的档案，应按照有关规定办理移交手续。对已失去保存价值的档案，经组织鉴定后可予销毁。档案销毁前必须登记造册，经单位负责人批准后，鉴销人员应在清册上签字，按有关规定进行销毁。
　　第十六条 档案管理人员离开工作岗位前，应当按规定移交招投标档案资料，不得擅自处理或带走。
　　禁止任何单位和个人倒卖、涂改、伪造招标投标档案。
　　第十七条 档案室的建设应当具有防盗、防火、防尘、防潮、防霉、防有害生物和防污染等安全设施，不得在危险和不安全的环境中保管档案。对破损、霉变、散失的档案，应及时采取抢救、复制、收集等补救措施，确保档案的安全与完整。
　　第十八条 凡查阅或借阅招投标档案必须履行登记、签收、注销制度。严格遵守和执行国家各项保密规定和纪律。查阅或借阅档案时，必须精心爱护，不得拆卷、抽页、涂改、销毁。如需要摘抄或复印的，需经领导批准，履行登记手续。借阅的档案，不得转借，按期归还，防止丢失和泄密。
　　第十九条 各级监管机构对招投标管理工作中其他有保存价值的文件材料如：工作文件、投诉处理、统计资料、活动记录等，也应及时做好归档保存工作，有管理规定的，按照有关规定执行，无管理规定的可参照本办法执行。
　　第二十条 本办法自发布之日起施行。
　　附：案卷封面（式样）、卷内目录（式样）、卷内备考表（式样）

　　二○○七年三月二日

招投标的资料怎么归档

招投标资料归档内容包括：
1、书面资料包括但不限于以下内容，委托代理协议，招标方案或计划，招标文件，招标代理工作汇总报告，中标通知书原件，业主意见反馈表，中标人的投标文件；
2、电子资料包括但不限于以下内容，委托代理协议扫描件，招标方案或计划电子版，招标文件，评标报告扫描件，业主意见反馈表扫描件，中标通知书扫描件，招标公告网页版图片或所发布的网站，中标公示网页版图片或所发布的网站。
招投标资料归档时间：
1、委托代理协议，招标文件出售前，必须返回，否则招标文件不予盖章，特殊地区的情况须提前递交情况说明，报公司领导批示；
2、其他书面资料，中标公示发布后15日内必须返回全套资料，且资料内容满足本办法要求，否则从中标公司发布后20日起，停止受理对应分公司或项目部所有业务；
3、资料寄往总公司前1天，必须将电子资料建立压缩包发送至招标综合部邮箱。
招投标档案内容包括：
1、建设工程项目报建表；
2、招标文件备案表，建设规划许可证复印件，建设规划用地许可证复印件，建设单位资金证明文件，建设单位法人资格证明文件复印件及法定代表人的任命文件复印件，预算编制单位的资质证书、营业执照及编制人员的证件复印件，自行招行相关人员的职称证件复印件，招标代理合同备案副本；
3、招标文件；
4、招标公告；
5、投标人报名登记表及确定投标人入围名单；
6、资格预审文件。
《中华人民共和国招标投标法》第十九条 招标人应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款。
国家对招标项目的技术、标准有规定的，招标人应当按照其规定在招标文件中提出相应要求。
招标项目需要划分标段、确定工期的，招标人应当合理划分标段、确定工期，并在招标文件中载明。

邀请招标的档案需要整理哪些文件？

1、技术文件（也叫技术规格书，需根据单位流程--编制人、审核人、审定人及主管领导签字）；2、询价文件或招标文件（邀请招标文件），以上文件讨论会签单；
3、邀请单位名录，三家以上，需根据单位流程签字归档；
4、领取询价文件或招标文件签收单；
5、接收询价文件签收单；
6、开标记录，根据单位流程，一般需单位监审人员签字及经办人签字；
7、评审报告（包含专家打分、评审结果等）；
8、合同流转签单；
9、技术协议；
10、合同、

招标资料归档管理办法

法律分析：设立专用档案室,存放招标投标档案。由档案管理人员具体负责登记、接收招标投标档案。招标投标档案应统一整理编号、装订入卷,分类存放,并做好防火、防盗、防潮等工作。投标邀请书一般应包括建设单位招标项目性质，工程简况，发售招标文件的时间、地点、售价等内容。招标者须知一般应包括资格要求、招标文件要求、投标报价、投标有效期、投标保证等内容。

法律依据：《中华人民共和国招标投标法》

第二十七条 投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。招标项目属于建设施工的，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。

第二十八条 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。

第二十九条 投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。

第三十条 投标人根据招标文件载明的项目实际情况，拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的，应当在投标文件中载明。

招投标档案管理办法

法律分析：设立专用档案室,存放招标投标档案。由档案管理人员具体负责登记、接收招标投标档案。招标投标档案应统一整理编号、装订入卷,分类存放,并做好防火、防盗、防潮等工作。投标邀请书一般应包括建设单位招标项目性质，工程简况，发售招标文件的时间、地点、售价等内容。招标者须知一般应包括资格要求、招标文件要求、投标报价、投标有效期、投标保证等内容。

法律依据：《中华人民共和国招标投标法》

第二十七条 投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。招标项目属于建设施工的，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。

第二十八条 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。

第二十九条 投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。

第三十条 投标人根据招标文件载明的项目实际情况，拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的，应当在投标文件中载明。

招标文件怎样存档，是只存正本吗？那其余的是否都可以扔了？

一般招标结束后你都必须整理一整套资料，我们公司叫“资料汇编”，资料汇编一般做三套，招标办一套，业主一套，招标代理公司自己存档一套，而资料汇编里面要求必须是招标文件原件（非复印件）。那就是要三份招标文件原件，多余的招标文件可以和“招标公司汇编资料”一起存档，以后可能用得着！

招投标助理工作职责范围

招投标助理需要办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;以下是我精心收集整理的招投标助理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

招投标助理工作职责1

1、经委托授权后对外代表本公司负责招标代理事项与业主的联络协调工作.

2、在招标代理时，对内负责协调沟通各专业人员、部门、总工程师及技术负责人的标底编审、商务分析等技术支持工作..

3、协助工程师及项目经理完成招标代理过程中的相关事务

4、负责收集、整理归档有关招标代理项目的技术文件档案资料

招投标助理工作职责2

1.负责招投标的标书制作，跟进投标事宜;

2.进行 企业战略 伙伴的建立维护及常见问题咨询的解答;

3.各网络平台(网站、微信)的运营及信息更新与推广;

4.负责甲方合同及部门内部的档案管理;

5.公司参与投标标书的装订、保管及送标;

6.领导安排的其他事务性工作;

招投标助理工作职责3

1、收集招投标项目信息;

2、收集同行业单位信息，做好同行业统计表;

2、整合招投标资源、资料;

3、配合制作标书文件;

4、市场各类key及印章的保管及更新;

招投标助理工作职责4

1.负责工程项目的投标文件的编写、制作、汇总等工作;

2.核实标书要求，独立完成整份标书的制作;

3.熟悉广联达，易达等软件，并对报价部分进行调价;

4.按时装订、存管、投递标书，确保标书完整、正确、规范;

5.及时关注交易中心信息，收集招标信息。

6.根据招投标和项目需要做好与招标单位相关人员的沟通工作。

招投标助理工作职责5

1、负责撰写投标方案与标书

2、每日定时关注招投标网站的招标公告，过滤和整理招标公告。

3、客户跟踪

4、制定回款计划表

招投标助理工作职责6

1、根据公司培养计划，成为可独立负责公司招投标管理人员;

2、协助主管领导完成标书制作、投标函制作、招标网站招标信息搜集等;

3、负责招投标文档资料整理及归档;

4、上级领导交代的其他事项。

招投标助理工作职责7

1.招标信息收集：收集、整理客户及市场等各方面的标前信息，协助销售、售前等人员根据已有信息对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，提高投标成功率;

2.资信标文件制作：与销售、售前人员确定资信标方案及应对策略，编制符合招标文件要求的资信标投标文件;

3.投标文件合稿：投标文件合稿，进行一致性检查，并负责打印、复印、装订工作;

4.商务资质文件整理：定期向公司相关部门收集投标所需的商务资质文件，并汇总整理，根据投标需要向公司提出资质申请。

5.协助部门负责人进行投标项目的前期备案工作;

6.配合销售、售前等人员根据各项目及房产公司要求进行房产公司及项目的投标报名工作;

7.后期投标保证金的回收跟踪。

招投标助理工作职责范围相关 文章 ：

★ 招投标专员工作职责范围

★ 招投标专员工作职责与工作内容

★ 招投标专员工作职责内容

★ 工程助理工作职责范围

★ 公司招投标专员岗位职责范本

★ 招投标专员工作职责都有哪些

★ 招投标专员岗位职责范本

★ 招投标专员工作职责描述

★ 关于招投标专员的工作职责

★ 招标文员岗位职责详细说明

销售内勤岗位职责

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；

2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；

3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；

4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；

5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；

6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；

7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；

8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；

9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；

10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

7、 按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

10、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、 完成领导交给的其他任务。

1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理；

2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成；

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；

4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务；

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；

6.完成领导交给的其他任务。

1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作，并做好相应记录。

2、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。

3、负责各类表格、文档的管理、存储工作。

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、做好收集相关合作公司资质，并为客户提供相关资质；

6、完成临时交办的'其他工作。

1.产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。

2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。

3.客户管理：及时响应客户咨询和服务要求，建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。

4.合同管理：收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

5.招投标管理：协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。

8.兼地区办事处内务管理及服务。

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；

2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；

6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

9、做好业务电话的登记工作；

10、负责起草、打印销售部各类文件；

11、协助销售部经理进行业务谈判；

12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

1、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。

2、根据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。

3、负责开具每日发货通单。

4、根据客户订单的要货时间要求，跟踪库房发货进展情况。

5、根据客户订单情况，负责编制每日生产计划，并下达给生产部。

6、负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。

7、负责编制每日生产完成的入库产量及成品出入库数量统计报表。

1、负责营销部门内部管理工作；

2、负责各类行业相关信息汇总；

3、负责部门内各种文档管理；

4、负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理；

5、负责公司内部各部门间的协调沟通；

6、负责为销售人员提供全方位支持；

7、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况；

8、完成领导交办的各项临时工作。

1.对业务部门所签订销售合同时行初审；

2.进行CRM系统报单；

3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜；

4.做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。

5.完全部门主管临时交待的其它事宜。

任职要求：

1.熟练使用办公软件；

2.敬业，有责任心，耐心仔细；

3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

1、根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板。

2、负责信息上报、订单工作。

4、每日查看销售通报。

5、根据DMS系统显示，及时向财务提出汇款申请。

6、记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。

7、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。

8、负责与厂家对接，填制各种销售报表。

9、完成领导交办的其他任务。

1、日系内勤和英语内勤各1名，英语内勤要求英语或国贸专业，英语8级以上，听说流利；

2、负责对销售订单进行审核，订单的跟踪；

3、负责建立、整理客户档案、建立有效的客户信息档案；

3、与公司客户保持沟通，配合市场人员寄送业务相关资料做好记录；

4、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的团队协作精神，适应能力强；

5、缴纳五险一金。

1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报；

7、按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、协助业务人员回款；带给应收帐款及其相关信息；

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

1、负责行政办公用品采购工作；

2、负责公司食堂、车队的管理工作；

3、负责各分公司购买物资的招标工作；

4、负责行政文件的拟定及发放工作；

5、做好与各分公司各行政工作的对接工作；

6、完成领导安排的其它事宜。

1、负责公司销售部快件及传真的收发及传递；

2、接待销售部来访客户、接听来电，并针对相关问题进行初步解答，针对不在职权范围可解答的问题做好详细记录，及时反馈给上级领导；

3、负责公司销售部促销用品的领用和分发工作；

4、做好销售部信息材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作；

5、负责与公司营销中心的联络沟通工作及业务信息传达工作；

6、协助办理面试接待、会议管理、培训管理、部门活动组织与安排工作；

7、参与各项规章制度监督执行，公司绩效管理、考勤以及奖惩办法的执等工作；

8、协助部门经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、协助主管进行工作考核等内部管理工作；

6、协助进行部门费用管理和控制。

职责一：销售内勤主管岗位职责

1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持

2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作

3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送

4、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核

5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正

6、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

7、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

8、完成上级领导临时交办的工作

职责二：销售内勤主管岗位职责

1、整理销售历史数据、销售计划和预算;

2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

8、后勤资料收集工作。

工程项目档案整理工作的主要内容是什么

合同，，进度资料，，验收报告，，会议记要。。等和项目相关资料分类整理