政府机构和企事业单位越来越重视档案管理的数字化转型。特别是在干部档案管理方面，数字化可以提高管理效率、加强信息安全，并为决策提供更为准确的数据支持。做干部档案数字化的公司需要具备以下能力和条件：

　　做干部档案数字化公司

　　1.信息化技术能力：需要具备一定的大数据、信息化、数字化技术能力，包括数据挖掘、数据分类、数据清洗、数据采集、数据分析等方面的技能。

　　2.数据安全保障能力：需要建立完善的数据安全保障体系，确保干部个人资料和机密文件的保密性。

　　3.法律合规能力：需要懂得遵守国家法律和相关规定，确保数字化档案的合法性和规范性。

　　4.项目管理能力：需要具备一定的项目管理经验，能够有效地组织和协调团队，实现数字化档案项目的计划和执行。

　　5.专业的干部档案管理体系：需要建立完善的干部档案管理体系，包括档案分类、归档、检索等方面的管理流程和标准。

　　6.优质的服务能力：需要提供优质的服务，保证客户的满意度和口碑。

　　综上所述，数字化干部档案是一项具有广阔前景和重要意义的工作，而成功运营一家干部档案数字化公司则需要公司具备技术、法律合规、数据安全和项目管理等多方面的能力和条件。只有在这些方面做足准备，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地，为客户提供优质的服务，实现公司的长期发展目标。