干部档案信息化建设的效益主要有以下方面：

1. 提高档案管理效率：采用信息化手段管理干部档案，能够大幅提高档案管理效率，快速查找、提取干部档案，为制定人才培养计划、干部选拔任用工作提供便捷的支持。

2. 信息共享和协同办公：干部档案信息系统能够实现信息共享和协同办公，提高工作协作效率。各部门之间可以快速传输、更新干部档案信息，避免重复建档和冗余信息，使工作更加高效。

3. 加强安全和保密措施：干部档案信息化建设可以加强档案安全和保密措施，防止干部档案遭到非法窃取、篡改、泄露等情况，保证敏感信息的安全。

4. 提高干部管理准确性：干部档案信息化建设能够提高干部管理的准确性，特别是干部任用、考核等环节，通过数字化信息，能够更加科学地评估干部的能力和素养，提高人才选用的准确性。

总而言之，干部档案信息化建设的效益主要为提高干部管理效率和保证信息安全，并且提高干部管理的准确性，实现多部门的高效协作和信息共享。