随着信息化时代的到来，档案领域也逐渐地朝着信息化方向转变，对档案信息化人才的需求也越来越多。档案信息化人才需要具备以下几方面的综合素质：

一、信息技术综合素质

档案信息化人才需要具备较强的信息技术综合素质，掌握档案数字化处理、信息系统规划、电子档案管理、数字存储和安全管理等方面的知识和技能。同时，还需要具备一定的编程能力和信息技术创新能力，为档案信息化的持续发展提供技术支持。

二、档案学科综合素质

档案信息化人才还需要具备较为全面的档案学科知识，了解档案的组织、保管、利用、评估等方面的基本原理和实践经验，同时还需要具备跨学科的素质，如历史、政治、法律、管理、计算机科学等，以更好地理解和应用档案信息化工作。

三、沟通和管理综合素质

档案信息化人才需要具备较强的沟通和管理能力，能够与档案职业人员、信息技术专业人员以及其他相关人员进行有效的沟通和协作。同时还需要具备一定的管理能力，能够在档案信息化工作中进行有效的组织、协调和管理。

四、自我学习和创新能力

档案信息化人才需要具备较强的自我学习和创新能力，能够主动了解档案信息化领域内的新知识、新技术，并且能够将新知识、新技术应用于实践中，促进档案信息化的发展。

因此，档案信息化人才需要具备多方面的综合素质和能力，这也需要相关高校、培训机构和单位进行多方面的培训和学习，提高人才的综合素质和能力，为档案信息化的发展提供人才保障。