干部档案信息化建设是指将干部人事档案管理数字化，通过数字化技术实现对干部人事档案的信息采集、存储、检索、加工、传输和利用等功能的一种信息化管理方式。其目的是提高干部人事档案管理的效率和精度，更好地服务于组织人事工作。 干部档案信息化建设的主要内容包括： 1. 标准化开展干部档案专审。 2. 数字化推动干部档案建设。全面启动干部人事档案数字化和信息化建设，建立了干部档案管理信息和干部综合信息管理系统2套，集信息采集和信息查询于一体，实现了干部档案统计分析、辅助决策和应用支撑等功能。截至目前，干部档案数字化编码录入1997卷，扫描304卷，高清处理223卷。 3. 规范化完善干部档案制度。严格执行《干部人事档案工作条例》，从材料收集、鉴别归档、整理、借阅、保管保密、送交等方面，健全完善了干部人事档案《材料收集补充制度》《材料鉴别归档制度》《整理制度》《查借阅制度》《转递制度》《保管保密制度》《信息化管理制度》《材料送交制度》等8项制度，使干部档案管理有章可循、有据可依，实现了规范化、制度化管理。 总之，干部档案信息化建设是干部人事档案管理的一项重要改革举措，对于提高干部人事档案管理的效率和精度，更好地服务于组织人事工作具有重要意义。