人事档案信息化建设是指将传统的人事档案管理方式转变为数字化、网络化和智能化的管理方式，通过引进现代化的信息技术手段，建立全国统一的人事档案信息管理系统，实现档案信息的标准化、规范化和智能化，提高人事档案管理的效率和质量。 人事档案信息化建设的基本原则包括：统筹规划，统一标准，业务协同，信息共享，分类指导，安全有序，以及注重信息安全和个人隐私保护等。 人事档案信息化建设的主要内容包括：建设统一的档案信息系统，实现档案信息的标准化和规范化；建立健全档案管理制度和标准规范，实现档案信息的有效管理和利用；引进现代化的信息技术手段，如数据库技术、云计算技术、大数据技术等，实现档案信息的智能化管理；优化档案管理服务流程，提升档案管理的效率和质量；建立健全档案安全保障体系，保证档案信息的安全性和可靠性。 人事档案信息化建设对于提高人事档案管理的效率和质量，推进人力资源社会保障信息化建设，促进数字化、网络化和智能化社会的发展具有重要意义。