作风建设是指在工作中遵循正确的价值观和职业道德，保持良好的工作态度和行为方式的过程。作风建设档案整理是对组织中的各级干部和员工的作风建设进行记录、总结和评估的过程。以下是作风建设档案整理的步骤：

1. 收集资料：收集干部和员工的工作日志、工作总结、表彰奖励、纪律处分等相关资料。

2. 分类整理：将收集到的资料按照年份、部门、岗位等进行分类整理，建立完整的档案。

3. 分析评估：对整理出的档案进行逐一分析，评估干部和员工的工作表现和作风建设情况。

4. 撰写报告：根据评估结果，撰写作风建设的年度报告，分析问题和存在的不足，提出改进意见和建议。

5. 反馈意见：将报告反馈给各级领导和干部员工，让其了解自己的工作表现和作风建设情况，并引导其改进不足之处。

6. 跟踪评估：跟踪干部和员工的改进情况，及时进行评估，不断完善作风建设档案，促进组织作风建设的不断提高。

通过作风建设档案整理，可以及时发现存在的问题和不足之处，引导干部员工树立正确的工作态度和价值观，提高工作效率和质量，促进组织的发展和进步。