以下是最新干部人事档案整理规则：
1. 档案分类：将干部人事档案分为个人基本情况、工作经历、考核评价、奖惩情况、培训学习、社会关系等6个类别。
2. 档案整理：根据档案分类，将干部人事档案按照时间顺序整理，确保信息的完整性、准确性和可查询性。
3. 档案管理：对干部人事档案进行严格管理，应保证档案的安全性、机密性和完整性，并严格遵守相关法律法规。
4. 档案更新：干部人事档案需要及时更新，定期进行档案审核和修订，确保档案信息的准确性和时效性。
5. 档案保管：干部人事档案应妥善保管，定期进行备份和归档，确保档案的长期保存和可查询性。
6. 档案利用：干部人事档案应用于各种管理和决策活动中，为干部选拔、培养和评价提供支持，促进党和国家事业的发展。
