1、干部人事档案应当按照干部的职务层级和工作经历进行分类整理。

2、干部人事档案应当包括个人基本情况、学历学位、工作经历、奖惩情况、考核评价、专业技术资格、党派组织关系、家庭成员及财产状况等内容。

3、干部人事档案应当按照规定的保密级别进行管理，并严格控制档案查阅权限。

4、干部人事档案应当及时更新，确保内容的准确性和完整性。

5、对于涉及干部个人隐私和机密的内容，应当按照有关法律和规定进行保密处理。

6、干部人事档案应当定期进行审查和整理，确保档案的规范化、标准化和规范化。