作为组织部的一项重要工作，整理领导档案是为了保证领导干部的档案完备、准确、规范，为组织部门提供科学、可靠的档案管理基础。

具体工作步骤如下：

1. 梳理档案：按照领导干部的职务层级和时间顺序，对档案进行梳理。首先要将档案分类，包括个人基本情况、工作履历、奖惩情况、考核评价、学习培训、出国出境、重要会议、重要讲话等方面。然后对每个分类进行细分，按时间、主题等进行整理。

2. 审核档案：对整理好的档案进行审核，确保档案的完备性、准确性和规范性。发现问题及时通知领导干部进行补充或更正。

3. 归档档案：按照档案分类和时间顺序，将档案进行归档。每个档案都要标注好档案编号、归档时间和归档人员等信息，以便于后续查阅和管理。

4. 存储档案：将归档好的档案存放在专门的档案室内，进行安全可靠的存储。档案室要定期进行防潮、防火、防盗等安全检查，确保档案的安全性。

5. 档案管理：对档案进行管理，定期对档案进行更新、整理和清理。同时，要建立档案检索系统，方便组织部门和领导干部查阅和利用档案。

通过以上工作，可以确保领导干部的档案得到科学、规范、严密的管理，为组织部门提供准确、可靠的档案资料，为推动组织工作提供有力支持。