组织部档案整理是指对组织部门所保管的各类档案进行系统化的整理、分类、归档、保管和利用的过程。组织部门作为公司的重要部门之一，其档案涉及到人才管理、组织架构调整、职务任免、招聘选拔等方面的信息，具有重要的历史价值、法律效力和管理意义。

组织部档案整理包括以下几个步骤：

1.档案分类：对组织部门所保管的各类档案进行分类，如人才管理档案、组织架构调整档案、职务任免档案、招聘选拔档案等。

2.档案归档：按照分类要求，将档案逐一归档，建立起完整的档案系统。

3.档案保管：对档案进行保管，采取防火、防潮、防虫、防盗等措施，保证档案的安全性和完好性。

4.档案利用：根据需要，对档案进行查询、借阅、复制、调阅等操作，满足组织部门工作和管理的需要。

5.档案更新：对档案进行定期更新，及时补充、修订和删除档案信息，保证档案的及时性和准确性。

总之，组织部档案整理是组织部门及企业管理的重要环节，其目的在于提高组织部门和企业的工作效率、管理水平和服务质量，保护企业的合法权益和历史遗产。