综合素质档案是指个人在学习、生活、社交等方面所表现出的各种能力、特长、经历和成就等方面的记录和证明材料。对于拥有完整的综合素质档案的个人来说，可以更好地展示自己的优势和潜力，提高自己在求职、升学、评职等方面的竞争力。因此，整理和排序综合素质档案是非常重要的。

下面是整理和排序综合素质档案的一些建议：

1.确定档案的内容范围：综合素质档案包含很多方面的内容，比如个人简历、学业成绩、奖项证书、实践经历、社会活动、技能证书等。在整理和排序之前，需要先确定档案的内容范围，以便更好地组织和分类。

2.分类整理：将档案按照不同的类别进行整理，比如学业成绩、奖项证书、实践经历、社会活动等。每个类别内可以再按照时间、专业、级别等方面进行细分，以便更好地展示个人的成长历程和各方面的优势。

3.建立索引：建立一个档案索引，列出档案中的所有类别和细分，以及每个类别和细分中的具体内容，方便查找和使用。

4.制作封面：制作一个美观、简洁的封面，包括个人的基本信息、照片和联系方式等，以便他人了解和联系。

5.定期更新：综合素质档案是一个动态的记录，需要不断更新和完善，包括新增的成绩、证书、经历等。定期更新综合素质档案，可以更好地展示个人的最新成就和优势。