档案管理军队文职

通过参考以往部队文职招聘来看，总结下来有这么几个岗位占了大多数，比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。还有司机、出纳、文员、设备维护员、档案管理员等。至于具体要干什么工作需要录取之后才能知道，不过还是要和你的专业相关联。
部队文职担负的职责和现役军人有明显的区别，部队文职和公众视野中的企业上班类似，比如正常上下班，管理也比现役军人要宽松的很多，不参加战备值班（特殊时期除外），部队文职也享受免费医疗等规定措施，其他比如工资、津贴等都和其他职业差不多。
部队文职不需要服兵役（特殊情况除外），虽然不服役，但所在的一些部门日常还是会有一些训练。所以部队文职一般是不能转现役的，如果可能干到退休就行。
部队文职与文职干部也是不同的，文职人员实行的是聘用制，通过签订合同来履行和约束相互之间的行为，不是现役军人，没有军籍，和文职干部分属不同的管理体制。文职干部实行的是任命制，是现役军人。
还有工作地点，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区意外的非作战部队，比如在地方院校、地方医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等地点。从事着专业技术工作和一般服务型管理保障工作。（如有不妥之处，欢迎指正）

军队文职人员是做什么的？

职责见下面：
文职工作有行政文员、人事文员、文案文员、档案文员和销售文员。行政文员负责办公室日常事务；人事文员负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理；文案文员负责起草文件合同等文件；档案文员负责管理公司文件、合同等相关的资料；销售文员负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理等工作。
文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。

军队文职人员主要是干什么工作？能干多少年

部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：
1、岗位工资分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。2、级别工资同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。3、工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。4、基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。5、特殊津贴补贴根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。介绍：部队文职人员是军队建设的一支不可或缺的力量，必将在军队现代化建设和军事斗争准备中，发挥越来越重要的作用。部队文职人员全称“中国人民解放军文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

军队文职录取后原来的工作档案能给转过来吗？

天津你描述的情况，你的问题是说明一下，您对文职录取后，原来的工作档案能转过来吗？这种情况肯定是能够转过来的，也就是说，即使你转不过来，那这个工作岗位肯定也会给你加进档案的

军队干休所里面的文职是干啥的？

文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。其基本含义包括：

一、文职人员没有军籍，是军队使用的社会人才；

二、实行聘用制管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为；

三、在全军统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分；

四、岗位职责与军队同类岗位现役干部基本相同，履行相应的服务保障职能。

扩展资料：

文职干部的级别分为：超级、一、二、三、四、五、六、七、八、九等。最高级是最高的。文职干部的军衔，按照职务、功绩、经验和晋升标准评定。

文职干部的任免权：

（1）局级官员的职务由中央军事委员会主席任免；

（2）高级专业技术职务和联络，在干部、总参谋长、总政治部、总后勤部主任和总装备部部长、政委，大军区和各军兵种军长和政委或区级单位任命，副军队的干部、军队副区单位任命。

军队文职属于什么类型的考试？考上是公务员编制吗？

军队文职属于面向社会的考试，他既不是事业单位的事业编，也不是公务员的行政编，而是由中央军事委员会确定岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。

文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级。这个编制类似于公务员编制。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，由高到低设一级至十三级。

以上内容参考百度百科-中国人民解放军文职人员

女生考部队文职需要什么专业

军队文职都能报考的专业有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

在2018年招录文职人员中，本科以上的占91%，硕士以上的占34%，其中教学、科研、工程、医疗等主干专业岗位硕士以上的占44%，毕业于“双一流”“985工程”“211工程”等国内重点高校和国外高校的占27%。

扩展资料：

军队文职考试是全国性考试，每个省份都有安排考试地点。

2019年全军面向社会公开招考文职人员统一考试，将在全国31个省份的78个城市同步开考。根据此前公布的消息，今年全军计划招收文职人员超过1.9万名，共有36.3万余人报名，平均报招比为19:1。

全军统一考试将在全国31个省份的78个地级以上城市近200个考场同步组织实施。其中，公共科目考试时间为9:00－11:00；专业科目考试时间为14:00－16:00。

据报道，这是深化国防和军队改革以来，全军第二年面向全社会招考文职人员。相比于去年9000余人的招考计划，今年全军计划招收文职人员数量大幅增加，超过1.9万名。

从招考岗位来看，此次招收的文职人员涵盖各战区、军兵种、武警部队、军队院校、军队医院、地方人民武装部等。岗位包括工程技术类的软件开发、网络工程、数据库建设等，也包括新闻采编、档案管理、翻译、会计、法律服务等。

参考资料来源：百度百科-中华人民解放军文职人员

军队的文职人员和现役部队的管理是一样的吗？

不一样。因为部队文职干部属于社会招聘，和现役部队有着很大的不同。

军队文职是什么？考试要求都有哪些呢？

军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。主要在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作。军队文职招考的对象来源为高校毕业生或社会人才，对考生的学历要求原则上为全日制本科以上学历。

军队文职对考生的政治条件和体格状况也有所要求：报考人员须符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件，以及《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的体格标准条件。

报考军队文职的年龄限制比公务员考试要宽松很多。
军队文职岗位分为管理岗位和专业技术岗位。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁即可；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁即可。

2014部队文职人员档案归哪里管

《中国人民解放军文职人员条例》明确规定，军队没有军籍的文职人员的人事档案可以委托部队驻地的县级以上政府的人力资源和社会保障局的人才中介服务机构代理保管。
希望对你有所帮助。祝你好运。