淄博招聘档案整理员

淄博招聘档案整理员

岗位职责：

1、负责档案的整理、查询、维护和保管；

2、负责档案的归类、分类、整理、标识和存放；

3、负责档案的检索、查询、报表统计；

4、负责档案的安全保管，确保档案的完整性；

5、负责档案的更新、归档、报废等操作；

6、负责档案的电子化，建立档案管理系统；

7、完成上级领导交办的其他工作。

应聘了档案整理员该不该去?

应聘了档案整理员该去，虽然工作比较繁琐但是可以去尝试一下，能够学习到更多的知识。

任职要求：具有高中以上的文化程度；具有档案管理基础知识和工作经验；工作心细，品行端正，原则性强；熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

职责

1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

档案整理员主要是干什么的?轻松吗？

建立档案管理制度、保密制度、档案借阅制度以及查档制度，落实公文、科技档案、财务档案管理的工作措施。负责定期收缴各部室存放的需要立卷、归档的文件资料，办理各类档案的收集、整理、立卷、归档工作，保证档案安全、完好无损。是档案管理员的工作焦点。

1、作为档案管理员自然要认真学习档案法，平时要多看看档案法律法规，了解档案管理的中重要性，清楚自己的责任和职责，明白自己应该做什么，不应该做什么等。对自己要求严格，热爱自己的工作，档案工作做到真实，可靠，保管好档案资料。

2、平时及时的收集单位的档案资料，进行科学合理的整理和分类，及时的归档存放，认真填写标签，科学装订。保持好档案室的环境卫生和安全工作，不要让档案发霉或被虫咬，还有就是在档案室内自己不吸烟，也不允许他人吸烟。

3、履行好借阅手续，不随意把档案借阅给他人，经有关领导同意批准好方可同意借阅，做好记录登记工作，严格掌握好借阅的时间。保护好档案资料，不允许外人对档案进行拍照，复制，自己绝不泄漏档案信息，档案的钥匙随身携带保管好。

4、对各部室和子档案管理进行监督、指导。负责档案资料的开发利用，随时为管理需要提供档案资料。开发计算机信息化档案管理技术。完成报刊杂志征订、登记工作，进行费用初审，协助处理来信来访工作，完成主任布置的其他工作。

金惠家为什么只招聘档案整理员

其他岗位不缺人。金惠家因为其他岗位不缺人，所以只招聘档案整理员。金惠家科技成立于2014年9月，是一家提供综合金融服务平台的科技，致力于打造连接金融、产业服务的。

做档案计件可以拿3000吗

做档案计件可以拿3000的。第1个月算新员工适应期，保底是2000，计件工资超过2000，按超过的算。1个月之后计件工资，正常都能拿3000左右，高的5000，6000的也有。缴纳社保，能克服学习任务紧，长期出差等困难的人员，通过组织的培训考试可以晋升主管。薪资待遇看具体评级，底薪4000，5000，另有绩效奖金，各项补助。

档案整理员工作流程

如果是专门的档案整理，从资料拿到手，先进行分类整理，打码，然后录入，打章，扫描，处理图片，装订，做目录、说明，装盒，验收。资料有专门工程类的，也有文书类的，文书这些和政府文件挂钩的，平常政府单位的文件多的会找第三方整理，或者一些银行类的或一些医社保公积金账目。招聘要求不高，会电脑就行。