淄博档案整理员招聘

淄博档案整理员招聘

淄博档案整理员招聘要求：

1、具有大专以上学历，档案学、图书馆学、信息管理等相关专业毕业优先；

2、具有良好的档案整理、文献检索能力和计算机操作能力；

3、具有较强的责任心和良好的沟通能力，能够熟练使用办公软件；

4、熟悉档案管理知识，具有一定的档案整理经验；

5、具有一定的文献研究能力，能够熟练查阅文献资料，编写文献报告；

6、具有档案管理知识，能够熟练使用档案管理软件；

7、熟悉各类档案的存储方式，能够熟练操作档案系统；

8、具有良好的团队协作精神，能够积极配合上级完成工作任务。

国家第二历史档案馆的待遇怎么样？

中国第二历史档案馆 - 档案整理员 工资详情( 南京 ， 2011 年)

此信息由圈友于 2015年02月 分享，其分享的是 2011 年的经验及资料

档案整理员主要是干什么的?轻松吗？

建立档案管理制度、保密制度、档案借阅制度以及查档制度，落实公文、科技档案、财务档案管理的工作措施。负责定期收缴各部室存放的需要立卷、归档的文件资料，办理各类档案的收集、整理、立卷、归档工作，保证档案安全、完好无损。是档案管理员的工作焦点。

1、作为档案管理员自然要认真学习档案法，平时要多看看档案法律法规，了解档案管理的中重要性，清楚自己的责任和职责，明白自己应该做什么，不应该做什么等。对自己要求严格，热爱自己的工作，档案工作做到真实，可靠，保管好档案资料。

2、平时及时的收集单位的档案资料，进行科学合理的整理和分类，及时的归档存放，认真填写标签，科学装订。保持好档案室的环境卫生和安全工作，不要让档案发霉或被虫咬，还有就是在档案室内自己不吸烟，也不允许他人吸烟。

3、履行好借阅手续，不随意把档案借阅给他人，经有关领导同意批准好方可同意借阅，做好记录登记工作，严格掌握好借阅的时间。保护好档案资料，不允许外人对档案进行拍照，复制，自己绝不泄漏档案信息，档案的钥匙随身携带保管好。

4、对各部室和子档案管理进行监督、指导。负责档案资料的开发利用，随时为管理需要提供档案资料。开发计算机信息化档案管理技术。完成报刊杂志征订、登记工作，进行费用初审，协助处理来信来访工作，完成主任布置的其他工作。

金惠家为什么只招聘档案整理员

其他岗位不缺人。金惠家因为其他岗位不缺人，所以只招聘档案整理员。金惠家科技成立于2014年9月，是一家提供综合金融服务平台的科技，致力于打造连接金融、产业服务的。

做档案计件可以拿3000吗

做档案计件可以拿3000的。第1个月算新员工适应期，保底是2000，计件工资超过2000，按超过的算。1个月之后计件工资，正常都能拿3000左右，高的5000，6000的也有。缴纳社保，能克服学习任务紧，长期出差等困难的人员，通过组织的培训考试可以晋升主管。薪资待遇看具体评级，底薪4000，5000，另有绩效奖金，各项补助。

档案整理员工作流程

如果是专门的档案整理，从资料拿到手，先进行分类整理，打码，然后录入，打章，扫描，处理图片，装订，做目录、说明，装盒，验收。资料有专门工程类的，也有文书类的，文书这些和政府文件挂钩的，平常政府单位的文件多的会找第三方整理，或者一些银行类的或一些医社保公积金账目。招聘要求不高，会电脑就行。