资料档案整理文员招聘要求

1、具备中专以上学历，有较强的文字功底，具有良好的文笔表达能力；
2、具备良好的文献检索能力，能够熟练操作各类办公软件；
3、具有良好的沟通协调能力，能够熟练运用各类文档处理软件；
4、具备较强的组织能力，能够灵活运用各类文档管理软件；
5、具备较强的责任心，能够熟练操作网络文档管理系统；
6、具备良好的团队协作能力，能够熟练使用各类文档编辑软件；
7、具备良好的文档整理能力，能够熟练操作各类数据库软件；
8、具备良好的文档管理能力，能够熟练操作各类文件管理软件。

文员应聘条件？

1、全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业；

2、文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作；

3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑；

4、较强的沟通协调能力；

5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。

文员的工作内容有：

1、接听、转接电话，接待来访人员；

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作；

3、负责总经理办公室的清洁卫生；

4、负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

5、负责传真件的收发工作；

6、负责办公室仓库的保管工作。

资料员任职要求

资料员任职要求

1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先;

2、一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;

3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统;

4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;

5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;

6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的.沟通能力和团队互助精神;

7、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

办公室文员有哪些要求？

办公室文员需要掌握的技能有：
1、熟练使用办公软件、文书编辑撰写技能；2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力：办公室文职人员经常要和各个部门打交道，还要接到来访人员；3、熟练使用办公自动化设备、各种文件材料的整理管理技能，可以帮助我们快速地完成手头上的工作。

做文员的基本要求分别有哪些

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好宣传专栏的组稿。
9. 按照印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。

文员对学历有什么要求

文员对学历没有要求.

职业要求

1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的

意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。

2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。

3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。

4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。

5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。

主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

行政文员主要负责办公室日常事务。

人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

文案文员主要负现起草文件合同等文件。

档案文员主要负责管理文件、合同等相关的资料。

销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

参考资料：百度百科——文员

做文员要什么学历？

文员要求大专以上的学历。

文员岗位职责：

1、负责做好局印章、局各类证书的管理工作。

2、负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。

3、负责劳动人事统计工作，做好全局劳动工资办理、退休人员手续办理工作。

4、负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。

5、负责文件的起草、打印、复制、发送工作。

文员的基本素质

1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。

2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。

3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。