数字化档案有前途吗

其实就是档案文员，这些档案企业是跟政府单位和国企合作，你会派到那里工作。工作清闲，机械重复高，工资低，不包吃住。但是依靠在政府单位不需要加班，周末双休节假日休息。其他福利等于没，好的有一个13薪。如果做科技档案的话有提成。属于工资低清闲工作。广州这里有规定必须要有从业证上岗，这个行业虽然清闲，但是它属于社会边缘行业。没有任何晋升空间。要么做档案业务员跑业务拉项目，要么做档案文员在政府办公室搞档案整理。项目结束，收回听安排去下一个项目点。由于工资低，很多人都是做一段时间短工，适合那些短期失业，短期内没有合适工作，找来过渡。但是别看这样，政府单位要求企业人员所以哪怕做短工都要必须持证上岗。我们普遍都是拉到项目，招那些距离项目点较近的本地人。工资实在太低。这个行业就是小众行业，服务对象就是党政府事业机关单位和国企很有局限性，只是说出去在政府单位工作图个好听而已。

信息管理专业与档案数字化的就业前景如何

从目前来看，就业不成问题，主要方向包括报告公务员，到企事业单位做档案员，到档案外包做业务，或转行做其它的。
数字化是趋势，目前全国各地水平不一，前景还不错。
但总的说来，档案管理是一项比较寂寞的岗位，不受重视是普遍的。

档案数字化人员这份工作怎么样？

主要负责对文件、图书资料进行整理、扫描、图像处理以及目录制作，工作区域是在办公室。对于喜欢办公室的还是很不错的。

档案数字化加工人员主要负责对文件、图书料进行整理、扫描、图像处理以及目录制作，工作区域是在办公室。

档案数字化加工人员是扫描、录入的专业人员，组织电脑信息录入、文档资料扫描、文档图形图像处理、档案装钉整理等，是档案数字化的专业人员。

档案数字化，就是用现代的数字技术来管理各类档案，流程是这样的：档案接收—档案扫描—扫描图片的处理—将扫描好的电子图片导入档案管理软件。

具体工作要求：

1、档案资料、图纸的扫描及后期整理 。

2、档案资料录入、校验和数据挂接。

3、对扫描后的数据按照应用要求进行整理 。

4、数字化加工过程管理工作 。

5、相关文件、档案拆解、扫描、编辑、装订、录入等工作。

6、了解扫描加工流程，相关软硬件。

加入档案数字化这一行业有发展前景吗？

这一行业的发展前景是很可观的，关键是要选对方法，像他给的建议就是很不错的

档案数字化的优势

档案数字化的优势

一、节省存储空间，改善办公环境

以往的纸质档案管理需要占据大量的铁柜，大量的文件夹。当你需求时还得一一进行寻找，不仅费劲，还会污染办公环境，特别是对纸质盒子敏感的群体，是否患有咳嗽和打喷嚏？

而使用电子档案，节省管理人员整理时间、归档和存储纸张所需的空间，对资源有保存价值的电子档案将逐步做到即时归档，这样将大大提高工作的时效性，并减少档案信息归档过程的工作量。最重要的是，可以通过摆脱所有混乱来释放急需的办公空间！

二、随时查找和检索任何文件

使用电子档案管理解决方案，只要有权限都可以立即查找和检索任何文件，用户就可以访问桌面或移动设备以及每个不同办公地点的文档。同时，支持全文搜索，不管电子档案存在哪里或文件名是什么等等这些都不重要。您只需搜索文档中某处关键词即可，搜索数百万个文件，只需几秒钟内便能检索出您所需要的档案。

三、使用权限将始终可用

电子档案对企业来说一大优势就是保持始终可用。相信大家都会经历过，放在员工桌面上的文件，经常会因为员工生病或休年假，他们正在处理的文件或者台面上的文件联系不到、找不到等事件发生。

而利用电子档案，不管员工如何变动，都可以轻松且立即获得。尽管他们缺席，他们负责的工作流程也可以得到处理，确保电子档案始终可用。

四、实现信息共享，集中管理

传统的档案管理模式中，各单位的文件档案信息资源都是独立的，就如信息海洋里的一个个孤岛，无法进行统一管理，有时候容易发生永久保存原本可能错放或丢失的文档和信息。

而通过电子档案，可以把企业的相关数据档案资源整合起来，集中管理，形成一个统一的利用平台，实现信息共享。

综上所述，以上就是电子档案对企业的几大作用，相信有使用电子档案的企业，自然能明白其中的作用及好处。但是，仍然有一些企业现还依赖传统的纸质文件系统，虽然说“传统”并不总是意味着“坏”，但是随着社会的发展，企业还是应该迎和这个新趋势才好。