合肥档案数字化单位

简介：合肥欣诚档案科技成立于2015年01月07日，主要经营范围为档案管理系统开发及应用服务等。
法定代表人：刘晓垒
成立时间：2015-01-07
注册资本：50万人民币
工商注册号：340100001176972
企业类型：有限责任(自然人投资或控股)
地址：合肥市包河区金寨南路310号住宅楼21幢505室

安徽金斗云数据科技有限公司怎么样？

安徽金斗云数据科技是2017-11-03在安徽省合肥市瑶海区注册成立的有限责任(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于安徽省合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园5号楼B座5层。

安徽金斗云数据科技的统一社会信用代码/注册号是91340100MA2Q45923C，企业法人孔明，目前企业处于开业状态。

安徽金斗云数据科技的经营范围是：计算机软件、电子产品的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让和销售；服务：计算机数据处理业务，设备租赁、维护管理及上门维修服务；数字化处理业务，档案数字化加工、档案整理、档案管理业务，计算机软件技术的进出口业务（法律、行政法规禁止经营的项目除外，法律、行政法规限制经营的项目取得许可后方可经营）；信息技术服务、业务流程服务、市场调查（除专项许可）、扫描、录入、清分、大堂管理、呼叫中心服务；职业介绍、劳务派遣、人力资源信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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安徽易德人力资源管理有限公司怎么样？

安徽易德人力资源管理是2007-02-13在安徽省合肥市经济技术开发区注册成立的有限责任(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽省合肥市经济技术开发区佛掌路东、耕耘路北1幢标准厂房1-4层。

安徽易德人力资源管理的统一社会信用代码/注册号是913401007981426480，企业法人宋文明，目前企业处于开业状态。

安徽易德人力资源管理的经营范围是：人力资源管理、咨询及服务外包；劳务外包及服务；劳务派遣（凭许可证经营）；职业介绍（在许可证有效期内经营）；第二类增值电信业务中的呼叫中心业务（在许可证有效期内经营）；接受金融机构委托从事金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程的外包服务；接受银行委托提供信用卡缴款提醒通知业务；银行专业设备技术研发；银行设备的管理维护、数据处理；档案数字化、金融业务的咨询；工程施工及维护；线路维护；综合布线；会务服务；技术服务；电信业务代理；邮政事务代理（除专项许可）；呼叫中心软硬件开发、销售；通信设备及器材、电子产品及设备、器材及配件、自动化设备的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在安徽省，相近经营范围的总注册资本为66222万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共299家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

安徽易德人力资源管理对外投资3家，具有16处分支机构。

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合肥档案存放机构有哪些

档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。
特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。
法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条　档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

安徽皖信人力资源管理有限公司怎么样？

安徽皖信人力资源管理是2006-11-10在安徽省合肥市注册成立的有限责任(自然人投资或控股)，注册地址位于肥东经济开发区金阳南路33号。

安徽皖信人力资源管理的统一社会信用代码/注册号是91340100795084147Q，企业法人柯幼巍，目前企业处于开业状态。

安徽皖信人力资源管理的经营范围是：劳务中介（除境外）；职业介绍；劳务派遣；人事代理；中介服务、咨询；安徽省内第二类增值电信业务中的呼叫中心业务；酒店管理、房屋租赁、通信建设；物业管理；车辆管理；监理咨询；电信代理代办业务；通信器材、通信终端销售；通信运营核心企业委托的代营、代维、代销及国家允许开放的电信业务；管线维护；线路维护；末梢装维；综合布线；全球眼维护；业务外包；劳务外包（除专项许可）；教育咨询；代办邮政业务；道路普通货物运输；货物配送服务；为老协理、养老、家政服务；道路清扫保洁、垃圾清运服务；企业管理咨询；信息技术咨询；食品经营；园林绿化工程、市政公用工程、通信工程施工；档案整理、扫描、著录；财税代理；代理记账；通信服务承揽；通信设备安装、调试与维护；档案录入；档案数字化服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在安徽省，相近经营范围的总注册资本为162081万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共653家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

安徽皖信人力资源管理对外投资3家，具有36处分支机构。

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档案数字化管理有什么好处？大家知道哪家公司做这方面软件比较好？谢谢了

档案数字化管理的好处
传统手工档案管理模式在我国事业单位与机关部门中应用时间较长，该模式存在的主要问题是档案管理工作效率不高、保密性不够以及信息查找不便利等。在新时期，档案管理工作任务愈加繁重，而传统管理模式工作量大、时间长，阻碍档案管理工作有效开展。在档案管理工作中应用计算机技术与网络技术，能够显著提高档案管理工作效率，特别是提高信息检索与查询效率。通过应用自动搜索功能，可以节约档案管理人员的查询时间，满足用户档案资料的需要，实现对档案信息资料的充分利用。具体而言，数字化档案管理具有如下优势。
1. 提升企业的经济效益
随着社会的进步与发展，人们每天要接收与处理大量信息，而传统办公方式由于工作效率低，无法实现对大量信息的快速、高效处理。基于传统档案管理模式下，要想实现海量信息处理，不得已要增加办公费用与人员，这必然会增加企业成本，影响企业的经济效益。而数字化档案管理模式相对传统粗放型模式而言，最大的优势是实现了对传统纸张档案机读，既节约保管费用与占地空间，又可以提高查阅效率，减少了人员与纸张浪费。
2. 提升了档案利用效率
传统纸质档案多保存于档案馆与档案室，对于用户来说存在许多不便。而数字化档案管理的特点是高效、便捷，用户可以快速、准确地查找出所需档案。通过应用计算机技术，档案查找摆脱了时空限制，用户可以随时随地查找档案，充分利用档案资料。
3. 提升档案管理工作效率
数字化档案管理的作用是可以实现对档案资料的及时归档，满足用户需要。比如，人事档案在企业发展中属于重要内容，而企业人事档案管理要面向繁多的管理对象，包括职工入厂、调动以及退休等，传统人工档案管理方式要先对档案归档后才可以查询，而基于计算机技术与网络技术为核心的数字化档案可以准确反映出目前情况。同时，数字化档案的另一优势是可以简化资料查询，便于办公人员进行随时查询。