档案整理是一项重要的工作，它涉及到对信息的整理、分类和保存，以确保组织的信息资源能够被高效地利用和管理。有效的档案管理可以帮助组织提高效率、降低成本，并确保信息的安全性和完整性。因此，建立一个科学、规范的档案整理流程对于任何组织来说都是至关重要的。

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　　第一步：整理档案材料，进行鉴别归类。很多企业人事档案都是杂乱无章的，原本一个员工的所有材料可以合并在一起，但是由于疏于管理，部分需要并入档案的材料是以部门的形式进行存放。所以企业人事档案整理的第一步就是要在成堆的材料中逐一进行核对，并进行鉴别归类。

　　第二步：分类加入隔页纸、标注页码、编号。每一份档案都需要进行十大类的分类，并进行页码和编号的标注，同时将部分破损的材料进行装裱。

　　第三步：编写目录。档案分类好后，需要由专人进行目录编排，并全部录入系统，为下面的装订打下基础。

　　第四步：打孔封装。按照标准的打孔边距，将每一份档案进行打孔装订，并贴上背脊、姓名纸，装盒成册。

　　第五步：核对无误，整理上架。最后会进行核对清点，确认所有档案无漏装、错装等问题、就可以按编号进行整理上架了。

　　总之，档案整理不仅是一项基本的管理工作，更是组织管理的重要支撑。通过建立科学规范的档案整理流程，可以更好地保护和管理组织的信息资源，提高工作效率，降低风险。