档案整理是一项重要的工作，无论是在个人生活中还是在组织机构中都扮演着至关重要的角色。通过有效地整理档案，可以确保信息的有序存储和便捷检索，提高工作效率，同时也有利于保护重要信息的安全性。然而，在进行档案整理时，需要注意一些关键事项，以确保整个过程的顺利进行并达到预期的效果。

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　　1、在进行人事档案整理时，要审核材料是否完整齐全，档案内容是否真实客观、手续是否完备等，并且要按照相关要求进行记载与详细分类。

　　2、档案材料收集要齐全完整，档案材料鉴别要准确真实。人事档案是记载个人学习工作经历、成长轨迹的重要材料，因此材料收集、档案审核和信息反馈工作一定要同时开展，并且及时提醒当事人补充材料与相关证明，确保档案材料的齐全完整。

　　3、人事档案整理要分类准确、编目无误。严格从档案材料的分类要求出发，合理进行分类排列，且根据格式编写好类号页，仔细认真对档案进行技术加工，符合规定要求，这样才能入库保存。

　　4、对于人事档案整理，其审核一定要细致严格。尤其是干部人事档案，如果存在审核确认“三龄两历”时，必须要坚持实事求是的原则，逐项进行，根据相关规定进行认定，保证认定结果的真实性和准确性。

　　综上所述，档案整理是一项需要细心、耐心和专业技能的工作。通过遵循正确的整理流程和注意事项，可以确保档案的有序存储、便捷检索和安全保护。