人才档案数字化公司
以下是一些人才档案数字化公司的例子:
1. ADP(Automatic Data Processing):ADP是一家全球领先的人力资源解决方案提供商,提供人才档案数字化和管理服务。
2. Oracle:Oracle是一家全球知名的企业软件公司,提供人力资源管理系统(HRMS)和人才管理解决方案,帮助企业数字化和管理人才档案。
3. SAP SuccessFactors:SAP SuccessFactors是SAP公司的子公司,提供云端人力资源管理解决方案,包括人才档案数字化和管理。
4. Cornerstone OnDemand:Cornerstone OnDemand是一家提供云端人才管理解决方案的公司,其人才档案数字化工具帮助企业集中管理和存储员工信息。
5. Workday:Workday是一家提供云端企业资源规划(ERP)和人力资源管理解决方案的公司,其人才档案数字化工具帮助企业管理员工信息和绩效评估。
6. Ultimate Software:Ultimate Software是一家提供云端人力资源管理和工资管理解决方案的公司,其人才档案数字化工具帮助企业集中管理员工信息和绩效评估。
这些公司提供各种人才档案数字化和管理解决方案,帮助企业提高效率和准确性,同时提供更好的人力资源管理和决策支持。
【航星科技:做档案信息化专家】 航星科技档案员怎么样
北京航星永志科技(下文简称:航星科技)是一家专注于档案信息化领域的服务商。目前,公司1300多名员工中,研发团队人员近200名,数据团队近1000名。 航星科技采用直属分公司(办事处)、战略合作企业和代理伙伴三级渠道营销策略,已实现整体业务的咨询营销本地化、实施本地化和维护服务本地化,营销和技术服务支持网络现已遍布全国市场。
档案信息化的迅猛发展,主要得益于国民经济发展带动整个软件产业的快速发展。这一契机给从事信息化服务的企业带来了怎样的机会?
航星科技总经理郭彦军在接受记者采访时表示:“首先,档案行业现阶段的市场容量较大,信息化起步较晚,现阶段还处于初级阶段,在硬件设备、数据采集加工、档案信息化管理平台、档案咨询等服务领域就有近百亿的市场容量;其次,档案信息化行业还无真正强势的品牌让消,目前从事档案信息化的企业有近百余家,每家企业都有自己侧重的行业及区域,但销售规模多处于200万~5000万元之间,市场零散,这也是比较好的机会。”他相信,档案部门是政府和企业的重要职能部门之一,对档案信息化的投入在未来几年必将呈高速增长的态势。
打造档案信息化优秀品牌
航星科技在信息化领域的目标是打造档案信息化领域的优秀品牌。据郭彦军介绍,航星人一直没有考虑将目标放在行业第一或行业领先者的方向上,这与航星科技的做事风格有很大关系。尽管2009年航星科技的收入就已远超同行企业,实现了行业第一的目标,但对航星科技而言,扎扎实实将每件事情、每个工作环节做到优秀,才是真正的目标。
经过十年的发展,航星科技产品从C/S模式发展到B/S模式,从单机版发展到网络版,实施方法从项目开发上升为产品化开发……航星科技不断从失败中汲取教训,积累了大量档案信息化业务经验。经过十年的技术沉淀,航星科技终于成功开发出新一代档案信息资源管理平台。
在档案信息化领域,航星科技首次提出以“业务应用为核心,基于标准与服务”的设计理念,并形成了面向政府机关、企事业单位全方位档案管理的综合性软件平台――航星科技综合档案信息管理平台。该产品基于J2EE体系架构开发设计,以航星科技“协同应用支撑平台”为基础,采用先进的平台化开发与构件技术,融合了海量数据存储、全文检索、工作流引擎、OCR、协同通信、数据加密与安全管理等多种技术。平台现已进入成熟稳定期,已被众多行业用户部署及使用。
目前,航星科技产品方案服务已覆盖到政府、综合性档案馆、金融保险、电力、电子、通信、建筑、房产、石化、教育、烟草、军工、法院等20多个行业,客户数量超过一万家。尤其在档案数字化服务领域、干部人事档案领域,航星科技更是保有极高的市场占有率,在政府、公检法、烟草、城建、档案馆、电力、通信等行业,也拥有较高的市基滑团场占有率。
构建行业核心竞争力
据郭彦军介绍,航星科技的产品和方案竞争力主要表现在四个方面:平台产品研发、整体解决方案、可持续创新能力和行业经验整合共享。
在平台产品研发方面,航星科技档案系列产品以综合档案资源管理平台为基础而研发,涵盖了档案信息采集、管理、利用的全过程。平台还采用了当前最新的开发组件与构件技术,使航星档案产品具有强大的档案业务管理和应用延伸能力。
在整体解决方案方面,经过十年的积累,航星科技可以为客户提供一套完整的解决方案,包括从档案信息化整体咨询及规划、档案制度及标准设计、档案信息化人才培训、相关硬件网络平台建设、档案管理应用软件设计、档案数字化资源建设、档案安全体系建设、档案信息分析与挖掘服务到档案信息化培训交流。
在可持续创新能力方面,航星科技已进入档案信息化产业链的各个环节,在行业规划及布局、技术与人才储备、各类资源整合应用上建立起一定的优势。这为航星科技产品和方案的可持续创新打下了坚实的基础,确保了客户档案信息化管理的持续性。
在行业经验整合共享方面,航星科技已建立起档案行业信息化经验共享平台,整合了20多个行业档案业务管理及应用需求,还将不同应用环境下的集成及服务需求进行搏橘了整合及共享。档案行业信息化的经验整合共享,有助于提升航星科技产品和方案的竞争力,有助于提升全国档案管理人员的信息化水平。
形成未来档案行业新势力
未来,航星科技在档案信息化市场的规划是什么呢?对这个问题,郭彦军表示,航星科技将根据不同层面的市场需求将这个市场划分为三个部分。
一是全力推广低碳、智能、知识型的数字档案馆解决方案。根据我国档案事业“十二五”规划的内容要求,在综合性档案馆领域,航星科技除了像其他解决方案提供商一样提供档案馆信息化产品、技术、方案和服务外,还会按照国家档案馆建设标准,协助档案馆进行实体档案馆建设,帮助综合性档案馆向低碳、智能、知识型的数字档案馆转型。
二是重点推广民生/业务档案信息化市场。民生/业务档案是国家(单位)的重要信息资源,具有利用效率高、业务价值大的特点。尤其是民生档案,党的“十七大”报告中高度重视民生工作,对事关民生的教育、就业、医疗、保障等事业出台了各项惠民政策,民生档案作为社会管理活动的历史记录,它不仅是维护群众权益的原始凭证,更是事关构建和谐社会大局。航星科技已针对民生/业务档案开发出了一系列的软件产品及行业解决方案,如干部人事档案、法院诉讼档案、金融保险档案、城市建设档案、工商企业档案、医疗病历档案和社保档案的软件产品、方案和服务。
三是创新推广企业档案信息化管理解决方案。航星科技不仅提供企业档案信息化管理的“收集、管理、利用”一体化管理平台,还为企业提供了档案知识挖掘平台,真正建立“收集、管理、利用、挖掘、整合”为一体的大档案管理平台,真正打造企业的核心信息资源库,提升企业的核心竞争力。
档案数字化流程大概是怎样的?
一、术语和定义1、数字化用计算机技术将模拟信号转换为数字信号的处理过程。2、纸质档案数字化采用扫描仪或数码相机等数码设备对纸质档案进行数字加工,将其转化为存储在磁带、磁盘、光盘等载体上并能被计算机识别的数字图像或数字文本的处理过程。3、数字图像表示实物图像的整数阵列。一个二维或更高维的采样并量化的函数,由相同维数的连续图像产生。在矩阵(或其他)网络上采样——连续函数,并在采样点上将值最小化后的阵列。4、黑白二值图像只有黑白两级灰度的数字图像。它对应于黑白两种状态的文字稿、线条图等。5、连续色调静态图像以多于两级灰度的不同浓淡层次或以不同颜色通道组合成的静态数字图像。在纸质档案数字化过程中,通常表现为灰度扫描和彩色扫描两种模式。6、分辨率单位长度内图像包含的点数或像素数,一般用每英时点数(dpi)表示。7、失真度对档案进行数字化转换后,数字图像与档案原件在色彩、几何等方面的偏离程度。8、可懂度数字图像向人或机器提供信息的能力。9、图像压缩清除图像冗余或图像近似的任一种过程,其目的是对图像以更紧凑的形式表示。二、纸质档案数字化基本要求1、基本原则纸质档案数字化的基本原则是使档案信息资源准确方便快捷地提供利用,使可以公开的档案信息资源得到共享,以满足社会对档案利用的需求。2、数字化对像的确定原则应当对所要进行数字化的对象按照一定的原则和方法进行确认,只有符合一定要求的纸质档案文献才能进行数字化。1)符合国家法律法规的原则纸质档案的数字化,必须符合国家档案开放规定以及有关规定。2)价值性原则属于归档范围且应永久或长期保存的、社会利用价值高的档案可列入数字化加工的范围。3、基本环节纸质档案数字化的基本环节主要包括:档案整理、目录建库、档案扫描、图像处理、图像存储、数据质检、数据挂接、数据验收、数据备份、成果管理等。4、 过程管理1)应加强纸质档案数字化各环节的安全保密管理机制,确保档案原件和数字化档案信息的安全.2 )纸质档案数字化的各个环节均应进行详细的登记,并及时整理、汇总,装订成册,在数字化工作完成的同时建立起完整、规范的记录。三、档案整理在扫描之前,根据档案管理情况,按下述步骤对档案进行适当整理,并视需要作出标识,确保档案数字化质量。1 目录数据准备2 拆除装订3 区分扫描件和非扫描件4 页面修整5 档案整理登记6 装订四、档案扫描1、扫描方式1)根据档案幅面的大小(A4、A3、A0等)选择相应规格的扫描仪或专业扫描仪(如工程图纸可采用0号图纸扫描仪)进行扫描。大幅面档案可采用大幅面数码平台,或者缩微拍摄后的胶片数字化转换设备等进行扫描,也可以采用小幅面扫描后的图像拼接方式处理。2)纸张状况较差,以及过薄、过软或超厚的档案,应采用平板扫描方式;纸张状况好的档案可采用高速扫描方式以提高工作效率。2、扫描色彩模式1)扫描色彩模式一般有黑白二值、灰度、彩色等。通常采用黑白二值。2)页面为黑白两色,并且字迹清晰、不带插图的档案,可采用黑白二值模式进行扫描。3)页面为黑白两色,但字迹清晰度差或带有插图的档案,以及页面为多色文字的档案,可采用灰度模式扫描。4)页面中有红头、印章或插有黑白照片、彩色照片、彩色插图的档案,可视需要采用彩色模式进行扫描。3 、扫描分辨率1)扫描分辨率参数大小的选择,原则上以扫描后的图像清晰、完整、不影响图像的利用效果为准。2)采用黑白二值、灰度、彩色几种模式对档案进行扫描时,其分辨率一般均建议选择≥100dpi。特殊情况下,如文字偏小、密集、清晰度较差等,可适当提高分辨率。3)需要进行OCR汉字识别的档案,扫描分辨率建议选择≥200dpi。4、扫描登登记认真填写纸质档案数字化转换过程交接登记表单,登记扫描的页数,核对每份文件的实际扫描页数与档案整理量填写的文件页数是否一致,不一致时应注明具体原因和处理方法。五、图像处理1 、图像数据质量检查1)对图像偏斜度、清晰度、失真度进行检查。发现不符合图像质量要求时,应重新进行图像的处理。2)由于操作不当,造成扫描的图像文件不完整或无法清晰识别时,应重新扫描。3)发现文件漏扫时,应及时补扫并正确插入图像。4)发现扫描图像的排列顺序与档案原件不一致时,应及时进行调整。5)认真填写相关表单,记录质检结果和处理意见。2、纠偏对出现偏斜的图像应进行纠偏处理,以达到视觉上基本不感觉偏斜为准。对方向不正确的图像应进行旋转还原,以符合阅读习惯。3、去污对图像页面中出现的影响图像质量的杂质如黑点、黑线、黑框、黑边等应进行去污处理。处理过程中应遵循在不影响可懂度的前提下展现档案原貌的原则。4、图像拼接对大幅面档案进行分区扫描形成的多幅图像,应进行拼接处理,合并为一个完整的图像,以保证档案数字化图像的整体性。5、裁边处理采用彩色模式扫描的图像应进行裁边处理,去除多余的白边,以有效缩小图像文件的容量,节省存储空间。六、图像存储1、存储格式1)采用黑白二值模式扫描的图像文件,一般采用TIFF(G4)格式存储。采用灰度模式和彩色模式扫描的文件,一般采用JPEG格式存储。存储时的压缩率的选择,应以保证扫描的图像清晰可读的前提下,尽量减小存储容量为准则。2)提供网络查询的扫描图像,也可存储为CEB、PDF或其他格式。2、图像文件的命名1)纸质档案目录数据库中的每一份文件,都有一个与之相对应的唯一档号,以该档号为这份文件扫描后的图像文件命名。2)多页文件可采用该档号建立相应文件夹,按页码顺序对图像文件命名。七、目录建库1、数据格式选择目录建库应选择通用的数据格式。所选定的数据格式应能直接或间接通过XML文档进行数据交换。2、档案著录按照《档案著录规则》(DA/T18)的要求进行著录,建立档案目录数据库。3、目录数据质量检查采用人工校对或软件自动校对的方式,对目录数据库的建库质量进行检查。核对著录项目是否完整、著录内容是否规范、准确,发现不合格的数据应要求进行修改或重录。八、数据挂接1、汇总挂接档案数字化转换过程中形成的目录数据库与图像数据库,通过质检环节确认为“合格”后,通过网络及时加载到数据服务器端汇总。通过编制程序或借助相应软件,可实现目录数据对相关联的数字图象的自动搜索、加入对应的电子地址信息等,实现批量、快速挂接。2、数据关联以纸质档案目录数据库为依据,将每一份纸质档案文件扫描所得的一个或多个图像存储为一份图像文件。将图像文件存储到相应文件夹时,要认真核查每一份图象文件的名称与档案目录数据库中该份文件的档号是否相同,图像文件的页数与档案目录数据库中该份文件的页数是否一致,图像文件的总数与目录数据库中文件的总数是否相同等。通过每一份图像文件的文件名与档案目录数据库中该份文件的档号的一致性和唯一性,建立起一一对应的关联关系,为实现档案目录数据库与图像文件的批量挂接提供条件。3、认真填写纸质档案数字化转换过程交接登记表单,记录数据关联后的页数,核对每一份文件关联后的页数与档案整理、扫描时填写的页数是否一致,不一致时应注明具体原因和处理办法。九、数据验收1、数据抽检1)以抽检的方式检查已完成数字化转换的所有数据,包括目录数据库、图像文件及数据挂接的总体质量。2)一个全宗的档案,数据验收时抽检的比率不得低于5%。2、验收指标1)目录数据库与图像文件挂接错误码,或目录数据库、图像文件之一出现不完整、不清晰、有错误等质量问题时,抽检标记为“不合格”。2)一个全宗的档案,数字化转换质量抽检的合格率达到95%以上(含95%)时,给予以验收“通过”。合格率:抽检合格的文件数/抽检文件总数×100%3、验收审核验收“通过”的结论,必须经分管领导审核、签字后方有效。4、验收登记认真填写纸质档案数字化验收登记表单。十、数据备份1、备份范围经验收合格的完整数据应及时进行备份。2、备份方式为保证数据安全,备份载体的选择应多样化,可采用在线、离线相结合的方式实现多套备份,并注意异地保存。3、数据检验备份数据也应进行检验。备份数据的检验的内容主要包括备份数据能否打开、数据信息是否完整、文件数量是否准确等。4、备份标签数据备份后应相应的备份介质上做好标签,以便查找和管理。5、备份登记填写纸质档案数字化备份管理登记表单。十一、数字化成果管理1、应加强对纸质档案数字化成果的管理,确保其安全、完整和长期可用。2、纸质档案数字化成果提供网上检索利用时,应有制作单位的电子标识,并根据具体情况分别采用可下载或不可下载的数据格式。
江阴唯才人力资源开发怎么样
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