人事档案数字化管理公司

以下是一些人事档案数字化管理公司的例子：

1. ADP（Automatic Data Processing）- ADP是一家全球领先的人力资源和工资管理解决方案提供商。他们提供了一套完整的人事档案数字化管理工具，帮助企业将纸质档案转换为电子档案，并提供安全的云存储和访问。

2. Workday- Workday是一家提供云端人力资源管理软件的公司。他们的人事档案数字化管理工具可以帮助企业将纸质档案转换为电子档案，并提供高度可定制的档案管理功能。

3. Cornerstone OnDemand- Cornerstone OnDemand是一家提供人力资源管理和培训解决方案的公司。他们的人事档案数字化管理工具可以帮助企业将纸质档案转换为电子档案，并提供强大的搜索和数据分析功能。

4. SAP SuccessFactors- SAP SuccessFactors是一家提供人力资源管理解决方案的公司。他们的人事档案数字化管理工具可以帮助企业将纸质档案转换为电子档案，并提供安全的云存储和访问。

5. BambooHR- BambooHR是一家提供人力资源管理软件的公司。他们的人事档案数字化管理工具可以帮助企业将纸质档案转换为电子档案，并提供易于使用的界面和强大的搜索功能。

这些公司提供的人事档案数字化管理工具可以帮助企业提高效率、降低成本，并提供更安全和可靠的档案管理解决方案。

国内档案管理系统排名

1、北京平步科技

北京平步科技（简称平步科技）成立于2003年7月，是一家高新科技企业，致力于电子政务、电子商务、政府以及企业的数字化管理领域中的软件开发、科技咨询、IT培训及IT服务，业务范围涉及网络技术、系统集成、计算机软硬件研发、网络安全、IT服务外包、IT培训等。

2、航天信息股份

航天信息股份成立于2000年11月1日，是中国航天科工集团控股、以信息安全为核心技术的IT行业高新技术国有上市漏尘公司。2003年7月11日，在国内A股市场挂牌上市（SHA：600271），是中国IT行业最具影响力的上市公司之一。

3、北电网络nortel

NORTEL（北电网络）是业界知名的IT产品公司，成立于一个多世纪以前，改搜派在全球通信网络技术的发展过程中，北电网络参与了主要的开发工作。

4、北京朗新科技

北京朗新科技于2012－06－28在海淀分局登记成立。法定代表人彭知平，公司经营范围包括技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务等。

5、北京科思诚科技

北京科思诚科技于2000年04月11日在核贺石景山分局登记成立。法定代表人郭海斌，公司经营范围包括技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训等。

6、北京拓尔思信息技术TRS

拓尔思公司在人工智能领域的优势核心技术方向是语义智能——基于语义理解的认知智能，是被称为人工智能皇冠上的明珠的“硬科技”。公司以“语义智能＋”为发展战略，面向三大重点板块：内容安全和互联网空间治理、数字政府和数据智能，覆盖从党政机关到企事业单位的众多行业市场。

推荐几家在做档案数字化管理的国内企业

重庆品迪档案公司，他们好像在各地都在做项目，我们单位就是找他们做的。

人事管理软件哪家的比较好点

人事管理软件经过几十年的发展，人事系统厂商凭借着成熟的技术，过硬的产品，唯圆逐渐打响了知名度，目前市场格局已经逐渐明朗。推荐汇通科技、施特伟、万古科技等：

1、汇通科技

国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。但是之前推行了错误的市场方针，且公司管理层比较保守，导致全国化推进缓慢，一直没有做大。

2、施特伟

跟汇通科技比较类似，产品历史悠久、功能强大、稳定可靠，除了操作稍显复杂。但是售后和服务都很好。作为一家香港企业，施特伟一度是国内厂商的学习对象，但是苦于市场推广没有做好，近几年推荐缓慢，主要在靠老客户维护升级和口碑推广。

3、万古科技

万古是施特伟的前员工离职后创建的，产品汲取了施特伟人事管理系统的优点，并进行了改进。缺点也有一些，如第三方接口比较麻烦，公司比较小等。功能上培训、绩效模块还有待改缓并进。

4、铂金软件

靠代理财务软件起家，凭借着公司创始人的眼光与胆识，抓住了人事管理系统的发展机遇，走到了今天这样的程度，确实佩服。产品定位上偏向于集团管控，薪资模块有口届碑，其他方面表现尚可，且价格比起同类软件偏高。

5、i人事

国内新兴的Saas化人事管理系统，产品简单实用，通过低价策略，结合云端化和移动办公的趋势，迅速拿下了一大批互联网企业并打开了市场，这无疑是一款能够真正帮助中小企业解决人力资源管理难题的软件。只是目前成立时间尚短，部分功能有待完善。

扩展资料

人事管理软件分为这几个层次。

T3级别：朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华一软件、薪人薪事、2号人事部等

T3级别的人事管理系统能够在激励的竞争中打开一片市场，也有其独到之处，但是某些地方还存在着明显的短板。当然，这些品牌的人事管扰山迹理软件也在不断地进行改进，这里就不细说了。

T2级别：汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪

T2级别均属于国内人事管理系统品牌中的精英，在产品上各有造诣，无明显缺点，部分品牌的人事管理软件，从功能、稳定性、易用性上面已经很接近第一梯队的国外品牌了，这是一群真正在用心做产品的企业。

国内有哪些好的企业档案管理软件公司？

国内有哪些好的企业档案管理软件公司？

企业档案管理系统软件是在充分结合我局档案管理中心的实际需求与管理职能，总结油田各二级单位档案管理经验的基础上，开发出的一套适合企业档案管理部门以及各归档单位应用的档案计算机管理系统。

企业档案管理软件公司

* 北京华盛恒辉软件开发公司

* 北京五木恒润科技

*互联网是个神奇的大网，软件定制也是一种模式，提供最详细的报价，如果真的想做，可以来这里，这个手机开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗，按派尺照顺序组合起来就可以找到，想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。

* 北京平步科技

* 航天信息股份

* 北电网络nortel

* 北京朗新

* 北京科思诚科技

* 北京拓尔思信息技术TRS

系统分为 2 个子系统：

档案信息管理子系统

档案管理部门可以利用档案信息管理子系统实现对档案的日常管理工作，实现了档案全文录入检索；档案扫描原件的录入检索、公文没辩发文单的录入检索；待归档文件的自动排序；馆藏档案预约借阅；数据打印、业务管理、电子档案管理等功能。

档案网上发布系统

档案归档部门可以利用档案网上发布子系尘察高统直接在网上进行待归档文件的录入，待归档文件排序，档案的查询统计，目录打印等操作；该系统涉及档案的录入、待归档文件的录入排序、档案检索、销毁鉴定、档案借 阅、数据统计、目录打印、业务管理、电子档案管理、用户权限设置等各方面，几乎覆盖了档案管理工作的各个方面；该系统涉及档案的录入、待归档文件的录入排序、档案检索、销毁鉴定、档案借 阅、数据统计、目录打印、业务管理、电子档案管理、用户权限设置等各方面，几乎覆盖了档案管理工作的各个方面；系统具有严格的权限控制体系，具有结构合理、操作方便、界面友好、运行可靠、系统安全等显著特点。