我给你说嘛，现在想找学生，特别是想找一些兼职啊、实习啊或者参加活动的学生，真的是个技术活。以前我开洗脚店的时候，就经常遇到招工难的问题。今天我就来跟大家摆哈龙门阵，看看到底哪些平台可以帮你找到合适的学生。
你莫看那些花里胡山的招聘网站，很多都是雷声大雨点小，投了简历半天没回音。特别是一些小本生意，想找几个大学生帮忙，结果费了老鼻子劲儿，最后还是没着落。所以今天我就来给大家推荐几个真能找得到学生的平台，而且是那种质量比较高的学生哦。
首先得说一下，现在这个年代，信息传播速度太快了，但同时垃圾信息也多。所以选对平台很重要。我踩过的坑多了去了，今天就把我这些年总结出来的经验分享给你们。
这玩意儿好用得很！ 很多大学都有自己的官方就业网，上面会发布各种招聘信息。你想嘛，这些网站上的学生都是在校生，学历背景清清楚楚，比你在外面瞎找强多了。而且学校也会审核招聘信息，安全性高。
我记得那年我刚开店，就想找几个勤快的学生来做兼职。我就直接在学校官网上发了招聘信息，很快就收到了不少回复。关键是要写清楚你的需求和待遇，这样才能吸引到合适的人选。
这个平台也是个不错的选择。 应届生求职网专门针对即将毕业的学生群体，上面的信息更新快，而且用户活跃度高。你可以在上面发布招聘信息，还可以通过筛选功能快速找到符合要求的学生。
当年我有个朋友开了家小咖啡馆，他就在这上面找到了好几个优秀的学生兼职。他说，这些学生不仅做事认真负责，而且头脑灵活，给了他不少新点子呢。
社交媒体也是个不容忽视的渠道。 比如微博、抖音、知乎等，现在很多学生都喜欢在这些平台上活跃。你可以利用这些平台发布招聘信息，或者直接私信联系潜在候选人。
我见过有人在抖音上发布招聘信息，结果反响特别好。因为他制作了一段有趣的短视频，一下子就吸引了大量关注。所以说，有时候创意比什么都重要。
不要忽略了本地资源。 有些地方性的论坛和社区，比如豆瓣小组、地方贴吧等，也是找学生的好地方。这些平台上的用户往往更加贴近当地生活，沟通起来也更方便。
比如说，成都这边有个叫做“成都吃喝玩乐”的微信群，里面就有很多学生。有一次我要组织一个公益活动，就在群里发了个招募信息，很快就有好几个热心的学生报名参加了。
找学生其实并不难，关键是要找准平台并且用心去经营。记住，信息真实+创意独特是吸引学生的关键。希望我的这些建议能够帮到正在为此烦恼的朋友们。如果你们还有其他问题或者需要进一步的帮助，欢迎随时联系我哈！
最后再啰嗦一句，不管你是做什么行业的，对待学生都要有耐心和诚意。毕竟他们是未来的栋梁嘛！